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Bewertung

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Es könnte einen durchaus schlechter treffen.

3,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung absolute Priorität.
Viele interessante Ansätze, die leider in der Umsetzung oft zu lange dauern oder verworfen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Besen kehren gut .... haben aber leider ganz oft runde Ecken!

Verbesserungsvorschläge

Augen und Ohren offen halten.

Arbeitsatmosphäre

Man kann zumindest nicht behaupten, dass man ungern auf Arbeit geht.

Kommunikation

Da sollte in allen Ebenen an sich gearbeitet werden. Hier redet man oft noch über-anstatt miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier kommt es ganz darauf an, an wen man gerade geraten ist.

Work-Life-Balance

Es gibt solche und solche Tage. Mal ruhig, mal stressig. Wie überall!!! Dafür kann man schnell und unkompliziert auch mal einen ungeplanten freien Tag einlegen, ohne das die Welt gleich Kopf steht.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal gibt es Entscheidungen die nicht immer gleich nachvollziehbar sind, aber im Ganzen ziemlich ausgewogen und fair.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Natürlich gibt es die Lieblinge, aber keiner der Wünsche oder Probleme hat wird allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Große, gut ausgestattete Büros. An Neuanschaffung wird nicht gespart.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen im höheren Branchendurchschnitt

Image

Leider wird oft der Unmut schon aus der Führungsebene heraus publiziert. Ein über den Tellerrand schauen schaffen wenige. Ja, tatsächlich muss man für sein Geld auch arbeiten und es reicht nicht nur anwesend zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Aufstiegschancen sind in der Unternehmensgröße nur bedingt möglich.

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