9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann nichts dagegen sagen
Keine Erfahrung mit negativen Verhalten
Wird mit dem Chef besprochen
Perfekt
Ok
Super
Ok
Super
Mit denen ich arbeite, perfekt
Super
Super
Super
Perfekt
Perfekt
Definitiv
Pünktliche Lohnzahlung absolute Priorität.
Viele interessante Ansätze, die leider in der Umsetzung oft zu lange dauern oder verworfen werden.
Neue Besen kehren gut .... haben aber leider ganz oft runde Ecken!
Augen und Ohren offen halten.
Man kann zumindest nicht behaupten, dass man ungern auf Arbeit geht.
Leider wird oft der Unmut schon aus der Führungsebene heraus publiziert. Ein über den Tellerrand schauen schaffen wenige. Ja, tatsächlich muss man für sein Geld auch arbeiten und es reicht nicht nur anwesend zu sein.
Es gibt solche und solche Tage. Mal ruhig, mal stressig. Wie überall!!! Dafür kann man schnell und unkompliziert auch mal einen ungeplanten freien Tag einlegen, ohne das die Welt gleich Kopf steht.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Aufstiegschancen sind in der Unternehmensgröße nur bedingt möglich.
Gehälter liegen im höheren Branchendurchschnitt
Umweltbewusstsein wird gelebt.
Auch hier kommt es ganz darauf an, an wen man gerade geraten ist.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Manchmal gibt es Entscheidungen die nicht immer gleich nachvollziehbar sind, aber im Ganzen ziemlich ausgewogen und fair.
Große, gut ausgestattete Büros. An Neuanschaffung wird nicht gespart.
Da sollte in allen Ebenen an sich gearbeitet werden. Hier redet man oft noch über-anstatt miteinander.
Natürlich gibt es die Lieblinge, aber keiner der Wünsche oder Probleme hat wird allein gelassen.
Es wird nie langweilig.
???????
!!!!!!!!!
Augen auf bei der Wahl der Vorarbeiterin - nicht wir, die Angestellten sind schuld an der prekären Situation!!!!!!?
aber nur in eigen Arbeitsbereich!
kein Kommentar
mehr als schlecht
Kein Interesse an Problemlösung.
Der Wasserkopf sollte dringend ausgetauscht bzw verringert werden.
Mit dem richtigen Mitarbeiter immer wieder gerne.
Aber so mancher grinst dich vorne an und rammt dir 2 Minuten später das Messer in den Rücken. Ehrlichkeit bei 90%der Angestellten fehlt.
Das Image wird schön geredet.
Wenn man nicht so macht wie es verlangt, wird Geld gestrichen oder Urlaub verwährt.
Sind vorhanden
Tarif,
Nachhaltigkeit wird versucht und teilweise umgesetzt.
Auf der untersten Ebene funktioniert das, aber je höher man kommt ist die Stutenbissgkeit sofort zu merken.
Geht
Naja, einen Vorgesetzten stelle ich mir anders vor. Der auch Mal auf den Tisch haut.
Arbeitsmittel immer vorrätig und auch f dem neuesten Stand.
Gibt es so gut wie gar nicht... Keiner(es gibt einige wenige Ausnahmen) lässt sich heranb mit einem zu reden.
Kann ich nichts zu sagen
Arbeit wird meistens immer auf die gleichen Mitarbeiter verteilt.
Das Mann über alles reden kann
Der Lohn kam pünktlich
Die Gehässigkeit von Kollegen und Vorgesetzten. Es wurde sich alles immer so gedreht wie es gebraucht wurde. Im Internet wird sich sehr sozial gegeben, das ist aber nur der äußere Schein. Trotz Schulpflichtiger Kinder wurde nie der Urlaub abgesprochen sondern Kollegen ohne Schulpflichtige Kinder vorgezogen. Es wurde nicht mal versucht eine Lösung zu finden. Dann gehört es sich in der Reinigungsbranche das Einweghandschuhe ,Hautschutzcreme und Desinfektion bereit stehen.
Das würde hier den Rahmen sprengen
Zahlen was sie müssen