Sehr hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Duz-Kultur und der Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Die Kantine ist definitiv ein Zugewinn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie leitende Mitarbeiter mit ihren Mitarbeitern umgehen und wie mit "Druck" von oben umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Augen auf. Stimmungen wahrnehmen und Änderungen einleiten..... noch ist das Kind nicht ganz in den Brunnen gefallen......
Vielleicht versuchen gute Leute zu halten und nicht beleidigt reagieren
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind TOP ...an einigen Ecken hapert es etwas an der Ehrlichkeit und an der Authentizität
Kommunikation
Untereinander GROSSARTIG (eigentlich 5 Sterne)
Von oben nach unten KATASTROPHAL (eigentlich 0 Sterne)
Kollegenzusammenhalt
Wäre der Teamspirit nicht so gut würde es der Firma ganz anders gehen
Work-Life-Balance
Überstunden? Sehr gerne - aufbauen geht immer. Abbauen? Ein Fremdwort. 20 Std sind generell im Vertrag mit dem Gehalt im Monat abgegolten...... und zum neuen Jahr wird alles einfach "genullt" ohne Ausgleich und ohne Bezahlung - dann kann im neuen Jahr wieder anfangen mit dem Stundenaufbau
Vorgesetztenverhalten
Druck wird von oben nach unten durch gereicht - keine Filterfunktion durch Vorgesetzte ..... man kann hier leider sehr deutlich unterscheiden ob man von Vorgesetzten oder von Führungskräften spricht.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich sehr vielfältige und tolle Aufgaben
Gleichberechtigung
Das muss ich differenzieren: Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau absolut gegeben - ebenfalls was Herkunft etc betrifft.
Ebenso werden eigene Mitarbeiter und Leiharbeiter fast gleich behandelt.
Gleichberechtigung zwischen Verwaltung und Logistik absolute Fehlanzeige - das hat sich leider auch nicht durch den Umzug an einen Standort geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier keinerlei Rolle - das ist wirklich super
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Schreibtischarbeitsplätze
Allerdings ein sehr großer Teil in Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kam immer pünktlich
Gehaltserhöhungen sehr minimalistisch
VL Anteil lediglich der gesetzliche Pflichtbetrag
Betriebliche Altersvorsorge möglich - ohne Zuschuss
Kein Weihnachts- und kein Urlaubsgeld
Aber zu Weihnachten gibt es immer ein Präsent für jeden Mitarbeiter
Image
...es bröckelt.....
Sehr hohe Fluktuation - wird aber nicht drauf reagiert
Leider. Es gehen sehr viele gute Leute
Da hilft auch kein Sommerfest - auch wenn dieses echt großartig war und wirklich jeder (Verwaltung, Logistik, Leiharbeiter) dazu eingeladen war
Karriere/Weiterbildung
Keine gegeben