102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Initiativbewerbung zum optimalen Job
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REUTER in Mönchengladbach gearbeitet.
Moderne Ausstattung, super Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, internationale Ausrichtung, gute Kantine & Parkplätze
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei REUTER in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Einarbeitung mit Akademie um Produktkenntnisse zu erlagen. Unterstützung durch Kollegen im Team bei Fragestellungen und Klärungsbedarfen. Auch außerhalb des Teams sehr gute Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Vereinheitlichung von Arbeits-Anweisungen und Abläufen.
Arbeitsatmosphäre
tolles, offenes und kommunikatives Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit - Freitags nur bis 14 Uhr
Kollegenzusammenhalt
guter kollegialer Zusammenhalt, meist gemeinsames Mittagessen
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, freundlich und Hilfsbereit
Kommunikation
bisher ausschließlich gute Erfahrungen
Interessante Aufgaben
vielseitige Möglichkeiten, auch Einblicke in andere Bereiche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Reuter Onlineshop GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine, Mitarbeiter Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, den allgemeinen Führungsstil, dass in vielen Dingen mit zweierlei Maß gemessen wird, dass kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter gelegt wird, dass es keinerlei Ziel-Kommunikation gibt, die Feedback- und Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des angewandten Führungsstils sehr angespannt. Mehr betrübt als heiter.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten von 09:30 - 16:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr und Mindestanwesenheitspflicht von 6 Stunden/ Tag werden alles flexible Arbeitszeiten angepriesen. Kein Home Office, Überstunden werden zum Ende jeden Monats wieder genullt. Weit weg von modern work.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Fluktuation tolle Gemeinschaft. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement. Unzählige Abstimmungsrunden die sich durch schlechtes Feedback ins unendliche ziehen. Die Meinung der Mitarbeiter erhält selten Gewicht oder ist nicht erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, kaum Ruhe, ständiger Durchgangsverkehr. Höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Leider wird seitens des Unternehmens kaum etwas kommuniziert. Ziele, egal ob kurzfristige oder langfristige Planzahlen, Budgets, Kosten - alles wird geheim gehalten und auf Nachfrage abgewimmelt. Es fällt einem schwer den Wert der eigenen Arbeit einzuschätzen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wiederholt sich. Wer Abwechslung sucht ist hier falsch. Es ist viel Raum für Entwicklung gegeben jedoch erstickt das Micromanagement Motivation und Eigeninitiative im Keim.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei REUTER in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Sachen, es wird auch mal auf das Private Rücksicht genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerne ein Tag Ho dieser muss nicht mal immer genommen werden würde aber alles noch flexibler gestalten
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur, was Führung angeht und vielleicht Entwicklungsgespräche
Arbeitsatmosphäre
Jeder kann hier mit jedem zusammenarbeiten, auch unter den Abteilungen und Ländern. Außerdem wurde ein super cooles Sommerfest organisiert und die Weihnachtsfeier im Stadion ist auch immer wunderschön
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Kernarbeitszeit- Freitags schon um 14 Uhr gehen zu können empfinde ich als Luxus
Kollegenzusammenhalt
Mit am stärksten
Vorgesetztenverhalten
Immer offen sind aber natürlich auch nur Menschen
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Leckeres Frühstück für 2€ und Mittagessen für 4€
Kommunikation
Natürlich muss hier noch an ein paar Stellschrauben gedreht werden, alles im allen aber sehr offen. Feedback bekommt man auch regelmäßig wenn man sich traut es einzufordern.
Interessante Aufgaben
Man kann auch in andere Gebiete schauen und hier Verantwortung übernehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Reuter Gruppe in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Umgebung und den Zeitgeist :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht jeden Tag die leckeren Pancakes gibt :)
Verbesserungsvorschläge
HO ermöglichen auch wenn es nur ein Tag in der Woche ist.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat ein offenes Ohr, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern lockern über das Jahr hinweg auch die Stimmung auf. Günstiges Frühstück und Mittagessen. Moderner Arbeitsplatz und offene Feedbackkultur.
Work-Life-Balance
Freitag schon um 14 Uhr die Möglichkeit zu gehen und auch sonst sehr moderate Kernarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich auch mal schwierige Situationen aber auch regelmäßige Gespräche. Man trifft die Geschäftsführung sogar in der Kantine
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REUTER in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude, moderne Arbeitsausstattung, kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Vertrauen der Geschäftsführung in ihre MitarbeiterInnen, schlechte Kommunikationskultur, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, niedrige Gehälter, fehlende Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dem Unternehmen zu wünschen das die MitarbeiterInnen ernst genommen werden und die Geschäftsführung ihre, in meinen Augen, grundsätzlich negative und misstrauische Haltung ablegt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als von Misstrauen geprägt wahrgenommen. Ich finde es wurde MitarbeiterInnen von Führungskräften und/oder Geschäftsführung oft pauschal negatives unterstellt und kein Dialog gesucht.
Image
In meiner Wahrnehmung ist das Image innerhalb und außerhalb der Branche sehr schlecht. In Gesprächen habe ich oft die Erfahrung gemacht das Personen negatives über die Stimmung und die Arbeitsbedingungen bei reuter gehört haben.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich durch eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr (Freitags bis 14 Uhr), wie ich finde, in einem sehr engen Rahmen. Eine Remote Work Regelung gibt es nicht, d.h. 5 Tage Office. Ich erlebte das HO auch bei Erkrankung des Kindes, Handwerkertermin etc. nicht gestattet wurde.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke Weiterbildung findet hauptsächlich durch das Engagement von TeamkollegInnen statt. Weiterbildungen durch das Unternehmen gab es in meinem Fall nicht. Lang angekündigte Englischkurse wurden während meiner Beschäftigung nicht umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand das Gehalt als unterdurchschnittlich, wobei es hier große Unterschied zwischen den Bereichen und auch einzelnen Personen gibt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Boni gab es zu meiner Zeit nicht, auch Überstunden wurden nicht ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meiner Einschätzung nach ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr gering. Es findet keine Mülltrennung statt, Wasser steht nur in Plastikflaschen zur Verfügung. Ladesäulen für E-Autos gab es zu meiner Zeit, trotz Ankündigung vor mehr als einem Jahr, nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team war der Zusammenhalt gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meiner direkten Vorgsetzten war sehr korrekt. Meiner Ansicht nach war dies in anderen Bereichen nicht immer der Fall.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude in Mönchengladbach ist neu und gut ausgestattet. Nach meinem Empfinden war die Lärmbelastung in den Großraumbüros zum Teil sehr hoch.
Kommunikation
Ich empfand die Kommunikation als sehr ausbaufähig. Häufig gab es Gerüchte unter den MitarbeiterInnen die von der Geschäftsführung eher noch befeuert bzw. nicht ernst genommen wurden. Während meiner Anstellung fand einmalig eine Townhall statt.
Interessante Aufgaben
Meiner Erfahrung nach werden Projekte und neue Ideen nicht gefördert. Ich habe mehrfach an Projekten gearbeitet die dann doch nicht umgesetzt wurden, so dass meine Arbeitszeit umsonst investiert war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei REUTER in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langsam aber stetig besser werden, immer einen Schritt vor dem nächsten.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr flexibilität würde den verbleibenden Kollegen sicherlich gefallen!
Arbeitsatmosphäre
Entgegengesetzt der letzten Meinungen empfande ich die Arbeitsatmoshäre als gut, klar gibt es immer wieder Höhen und Tiefen aber über alles gesehen gut!
Image
Auch hier ist noch oben hin immer etwas offen, keine Firma kann perfekt sein, auch reuter ist dies nicht, aber es wird dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr geht immer, aber wenn ich mir die flexible Regelung meines aktuellen Unternehmens anschaue im vergleich mit Reuter fand ich das es bei Reuter deutlich angenehmer war Themen zuende zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Im verlauf meiner Anstellung hatte ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln. Auf tolle Titel wird bei reuter verzichtete, das scheint manchen nicht zu passen da Sie einen "tollen" Titel haben wollten. Das ist nicht Reuter. Auch hier kann ich den vergleich zu meinem aktuellen AG einem Konzern ziehen. Wir haben einen Art-Direktor der von "tuten und blasen" keine Ahnung hat aber hauptsache er hat einen fancy Titel. Da fand ich die Marketingabteilung von Reuter deutlich angenehmer und weniger "Geld verschwenderisch".
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier, mehr geht immer. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber sowie bei Reuter gibt es die Standard Sozialleistungen, dies scheint wohl überall der Fall zu sein von daher kann ich hier keinem etwas vorwerfen das ist halt die Gesetzliche Regelung. Die Gehaltsspanne ist hier auch im direkten vergleich gleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich empfand das Reuter viel macht für die Umwelt macht, Verpackungen sind aus Maisstärke wenn das Essen mitgenommen wurde, ansonsten habe ich mitbekommen das die IT Alt-Geräte spendet die Logistik Verpackungen recyclet.
Kollegenzusammenhalt
Querulanten gibt es immer genauso wie "EX-"Mitarbeiter die meinen Sie wissen was gut ist. Das sind/war zwar nur ein kleiner Teil aber Sie gibt es. Die meisten Mitarbeiter sind super Kollegen - in meiner neuen Firma (Konzern) wo ich aufgrund familiärer Umstände nun arbeite sieht es anders aus - schätzt euch glücklich!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Alt oder Jung, jeder kann seinen Platz finden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war super, offen und hat sich, als ich eine schwierige Zeit durchgemacht habe, super um mich gekümmert. Selbst Anfragen bei der GF wurden entsprechend meiner aktuellen Situation berücksichtigt und wir haben schnell eine Lösung für beide Parteien gefunden - Vielen Dank dafür!
Arbeitsbedingungen
Mit dem Neubau der Logistik wurde alles moderniesiert und auf einen super Stand gebracht. Jede Abteilung hat eine kleine Küche, höhenverstellbare Schreibtische, einen modernen Laptop. Falls Notwendig gibt es auch super große Monitore (ich kam damit leider nicht zurecht).
Es gibt eine Kantine mit vielen Vergünstigungen und selbst zubereiteten Essen. Wasser, Tee und Obst ist kostenlos und die selbstbeteiligung in der Kantine ist fair. Aktuell muss ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber z.B. für ein Mittagessen 8€ Zahlen bei Reuter war es glaub ich nur 4€.
Kommunikation
Klar wird nicht über alles mit einem direkt gesprochen, aber am ich habe mich abgeholt gefühlt und die richtung des Unternehms sowie die für mich interessanten Dinge waren immer klar!
Gleichberechtigung
Querulanten außen vor gelassen werden mMn. alle gleich behandelt. Wichtig hierbei ist natürlich das man weiß wovon man redet und nicht abnormale Dinge fordert wie Workation oder 15 Tage HomeOffice oder eine 35 Stunden Woche.
Ich kenne einige EX-Kollegen die auch private Probleme hatten und das Unternehmen stand diesen genauso bei wie mir.
Interessante Aufgaben
Man mag meinen das ein Sanitär Onlineshop nichts spannendes zu bieten hat - das Stimmt nicht. Natürlich hat man "normale" Aufgaben die weniger spannend sind, overall wenn man sich an die Guidelines des Unternehmens hält hatte ich viele Möglichkeiten Themen zu verbessern und kreativ zu sein.
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Basierend auf 153 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REUTER durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 48% der Bewertenden würden REUTER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 153 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 153 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REUTER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.