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Jetzt Profil vervollständigen102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gleitzeit, gute Einarbeitung + Akademie, schneller Bewerbungsprozess
Überstunden verfallen am Ende des Monats
Überstunden mit in den Folgemonat übernehmen zu können
Super Einarbeitung mit Akademie um Produktkenntnisse zu erlagen. Unterstützung durch Kollegen im Team bei Fragestellungen und Klärungsbedarfen. Auch außerhalb des Teams sehr gute Atmosphäre.
Vereinheitlichung von Arbeits-Anweisungen und Abläufen.
tolles, offenes und kommunikatives Team
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit - Freitags nur bis 14 Uhr
guter kollegialer Zusammenhalt, meist gemeinsames Mittagessen
Immer offen, freundlich und Hilfsbereit
bisher ausschließlich gute Erfahrungen
vielseitige Möglichkeiten, auch Einblicke in andere Bereiche
sehr gute Einarbeit
tolles Team, moderner Arbeitsplatz
bin älter, kein Problem
Gute Kantine, Mitarbeiter Parkplätze
Die Arbeitsatmosphäre, den allgemeinen
Führungsstil, dass in vielen Dingen mit zweierlei Maß gemessen wird, dass kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter gelegt wird, dass es keinerlei Ziel-Kommunikation gibt, die Feedback- und Fehlerkultur
Aufgrund des angewandten Führungsstils sehr angespannt. Mehr betrübt als heiter.
Kernarbeitszeiten von 09:30 - 16:00 Uhr, freitags bis 14:00 Uhr und Mindestanwesenheitspflicht von 6 Stunden/ Tag werden alles flexible Arbeitszeiten angepriesen. Kein Home Office, Überstunden werden zum Ende jeden Monats wieder genullt. Weit weg von modern work.
Trotz hoher Fluktuation tolle Gemeinschaft. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Micromanagement. Unzählige Abstimmungsrunden die sich durch schlechtes Feedback ins unendliche ziehen.
Die Meinung der Mitarbeiter erhält selten Gewicht oder ist nicht erwünscht.
Großraumbüros, kaum Ruhe, ständiger Durchgangsverkehr. Höhenverstellbare Schreibtische.
Leider wird seitens des Unternehmens kaum etwas kommuniziert.
Ziele, egal ob kurzfristige oder langfristige
Planzahlen, Budgets, Kosten - alles wird geheim gehalten und auf Nachfrage abgewimmelt. Es fällt einem schwer den Wert der eigenen Arbeit einzuschätzen.
Die Arbeit wiederholt sich. Wer Abwechslung sucht ist hier falsch. Es ist viel Raum für Entwicklung gegeben jedoch erstickt das Micromanagement Motivation und Eigeninitiative im Keim.
Sehr viele Sachen, es wird auch mal auf das Private Rücksicht genommen
Gerne ein Tag Ho dieser muss nicht mal immer genommen werden würde aber alles noch flexibler gestalten
Etwas mehr Struktur, was Führung angeht und vielleicht Entwicklungsgespräche
Jeder kann hier mit jedem zusammenarbeiten, auch unter den Abteilungen und Ländern. Außerdem wurde ein super cooles Sommerfest organisiert und die Weihnachtsfeier im Stadion ist auch immer wunderschön
Gleitzeit und Kernarbeitszeit- Freitags schon um 14 Uhr gehen zu können empfinde ich als Luxus
Mit am stärksten
Immer offen sind aber natürlich auch nur Menschen
Moderne Arbeitsplätze, Leckeres Frühstück für 2€ und Mittagessen für 4€
Natürlich muss hier noch an ein paar Stellschrauben gedreht werden, alles im allen aber sehr offen. Feedback bekommt man auch regelmäßig wenn man sich traut es einzufordern.
Man kann auch in andere Gebiete schauen und hier Verantwortung übernehmen.
Die Ausstattung und das Angebot der Kantine sind super!
Mitarbeiterrabatte bereits nach Bestehen der Probezeit gewähren.
Gleitzeit und sehr angenehme Kernarbeitszeiten
BAV wird angeboten, jährliche Gehaltsrunden
Höhenverstellbare Schreibtische
Transparent und auf Augenhöhe
Die moderne Umgebung und den Zeitgeist :)
Das es nicht jeden Tag die leckeren Pancakes gibt :)
HO ermöglichen auch wenn es nur ein Tag in der Woche ist.
Jeder hat ein offenes Ohr, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern lockern über das Jahr hinweg auch die Stimmung auf. Günstiges Frühstück und Mittagessen. Moderner Arbeitsplatz und offene Feedbackkultur.
Freitag schon um 14 Uhr die Möglichkeit zu gehen und auch sonst sehr moderate Kernarbeitszeit
Jeder unterstützt jeden
Es gibt natürlich auch mal schwierige Situationen aber auch regelmäßige Gespräche. Man trifft die Geschäftsführung sogar in der Kantine
Immer sehr offen
Vielseitige Aufgaben
Neues Gebäude, moderne Arbeitsausstattung, kostenlose Parkplätze
Fehlendes Vertrauen der Geschäftsführung in ihre MitarbeiterInnen, schlechte Kommunikationskultur, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, niedrige Gehälter, fehlende Flexibilität
Es wäre dem Unternehmen zu wünschen das die MitarbeiterInnen ernst genommen werden und die Geschäftsführung ihre, in meinen Augen, grundsätzlich negative und misstrauische Haltung ablegt.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als von Misstrauen geprägt wahrgenommen. Ich finde es wurde MitarbeiterInnen von Führungskräften und/oder Geschäftsführung oft pauschal negatives unterstellt und kein Dialog gesucht.
In meiner Wahrnehmung ist das Image innerhalb und außerhalb der Branche sehr schlecht. In Gesprächen habe ich oft die Erfahrung gemacht das Personen negatives über die Stimmung und die Arbeitsbedingungen bei reuter gehört haben.
Die Arbeitszeiten bewegen sich durch eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr (Freitags bis 14 Uhr), wie ich finde, in einem sehr engen Rahmen. Eine Remote Work Regelung gibt es nicht, d.h. 5 Tage Office. Ich erlebte das HO auch bei Erkrankung des Kindes, Handwerkertermin etc. nicht gestattet wurde.
Ich denke Weiterbildung findet hauptsächlich durch das Engagement von TeamkollegInnen statt. Weiterbildungen durch das Unternehmen gab es in meinem Fall nicht. Lang angekündigte Englischkurse wurden während meiner Beschäftigung nicht umgesetzt.
Ich empfand das Gehalt als unterdurchschnittlich, wobei es hier große Unterschied zwischen den Bereichen und auch einzelnen Personen gibt. Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Boni gab es zu meiner Zeit nicht, auch Überstunden wurden nicht ausgezahlt.
Meiner Einschätzung nach ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein sehr gering. Es findet keine Mülltrennung statt, Wasser steht nur in Plastikflaschen zur Verfügung. Ladesäulen für E-Autos gab es zu meiner Zeit, trotz Ankündigung vor mehr als einem Jahr, nicht.
In meinem Team war der Zusammenhalt gut.
Das Verhalten meiner direkten Vorgsetzten war sehr korrekt. Meiner Ansicht nach war dies in anderen Bereichen nicht immer der Fall.
Das Gebäude in Mönchengladbach ist neu und gut ausgestattet. Nach meinem Empfinden war die Lärmbelastung in den Großraumbüros zum Teil sehr hoch.
Ich empfand die Kommunikation als sehr ausbaufähig. Häufig gab es Gerüchte unter den MitarbeiterInnen die von der Geschäftsführung eher noch befeuert bzw. nicht ernst genommen wurden. Während meiner Anstellung fand einmalig eine Townhall statt.
Meiner Erfahrung nach werden Projekte und neue Ideen nicht gefördert. Ich habe mehrfach an Projekten gearbeitet die dann doch nicht umgesetzt wurden, so dass meine Arbeitszeit umsonst investiert war.
Langsam aber stetig besser werden, immer einen Schritt vor dem nächsten.
Noch etwas mehr flexibilität würde den verbleibenden Kollegen sicherlich gefallen!
Entgegengesetzt der letzten Meinungen empfande ich die Arbeitsatmoshäre als gut, klar gibt es immer wieder Höhen und Tiefen aber über alles gesehen gut!
Auch hier ist noch oben hin immer etwas offen, keine Firma kann perfekt sein, auch reuter ist dies nicht, aber es wird dran gearbeitet.
Mehr geht immer, aber wenn ich mir die flexible Regelung meines aktuellen Unternehmens anschaue im vergleich mit Reuter fand ich das es bei Reuter deutlich angenehmer war Themen zuende zu bringen.
Im verlauf meiner Anstellung hatte ich die Möglichkeit mich weiterzuentwickeln. Auf tolle Titel wird bei reuter verzichtete, das scheint manchen nicht zu passen da Sie einen "tollen" Titel haben wollten. Das ist nicht Reuter. Auch hier kann ich den vergleich zu meinem aktuellen AG einem Konzern ziehen. Wir haben einen Art-Direktor der von "tuten und blasen" keine Ahnung hat aber hauptsache er hat einen fancy Titel. Da fand ich die Marketingabteilung von Reuter deutlich angenehmer und weniger "Geld verschwenderisch".
Auch hier, mehr geht immer. Bei meinem aktuellen Arbeitgeber sowie bei Reuter gibt es die Standard Sozialleistungen, dies scheint wohl überall der Fall zu sein von daher kann ich hier keinem etwas vorwerfen das ist halt die Gesetzliche Regelung. Die Gehaltsspanne ist hier auch im direkten vergleich gleich.
Ich empfand das Reuter viel macht für die Umwelt macht, Verpackungen sind aus Maisstärke wenn das Essen mitgenommen wurde, ansonsten habe ich mitbekommen das die IT Alt-Geräte spendet die Logistik Verpackungen recyclet.
Querulanten gibt es immer genauso wie "EX-"Mitarbeiter die meinen Sie wissen was gut ist. Das sind/war zwar nur ein kleiner Teil aber Sie gibt es. Die meisten Mitarbeiter sind super Kollegen - in meiner neuen Firma (Konzern) wo ich aufgrund familiärer Umstände nun arbeite sieht es anders aus - schätzt euch glücklich!
Egal ob Alt oder Jung, jeder kann seinen Platz finden.
Mein Vorgesetzter war super, offen und hat sich, als ich eine schwierige Zeit durchgemacht habe, super um mich gekümmert. Selbst Anfragen bei der GF wurden entsprechend meiner aktuellen Situation berücksichtigt und wir haben schnell eine Lösung für beide Parteien gefunden - Vielen Dank dafür!
Mit dem Neubau der Logistik wurde alles moderniesiert und auf einen super Stand gebracht. Jede Abteilung hat eine kleine Küche, höhenverstellbare Schreibtische, einen modernen Laptop. Falls Notwendig gibt es auch super große Monitore (ich kam damit leider nicht zurecht).
Es gibt eine Kantine mit vielen Vergünstigungen und selbst zubereiteten Essen. Wasser, Tee und Obst ist kostenlos und die selbstbeteiligung in der Kantine ist fair. Aktuell muss ich bei meinem aktuellen Arbeitgeber z.B. für ein Mittagessen 8€ Zahlen bei Reuter war es glaub ich nur 4€.
Klar wird nicht über alles mit einem direkt gesprochen, aber am ich habe mich abgeholt gefühlt und die richtung des Unternehms sowie die für mich interessanten Dinge waren immer klar!
Querulanten außen vor gelassen werden mMn. alle gleich behandelt. Wichtig hierbei ist natürlich das man weiß wovon man redet und nicht abnormale Dinge fordert wie Workation oder 15 Tage HomeOffice oder eine 35 Stunden Woche.
Ich kenne einige EX-Kollegen die auch private Probleme hatten und das Unternehmen stand diesen genauso bei wie mir.
Man mag meinen das ein Sanitär Onlineshop nichts spannendes zu bieten hat - das Stimmt nicht. Natürlich hat man "normale" Aufgaben die weniger spannend sind, overall wenn man sich an die Guidelines des Unternehmens hält hatte ich viele Möglichkeiten Themen zu verbessern und kreativ zu sein.
Das moderne Umfeld und die super Kollegen
keine Überstunden, flexible Arbeitszeit
Alle sind sehr freundlich und man hilft sich gegenseitig
Höhenverstellbare Tische, modernste Rechner, neues Gebäude
Es wird ehrlich und offen kommuniziert
So verdient kununu Geld.