REV Ritter GmbH....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sanitäre Einrichtung.
Teils Vorgesetztenverhalten.
Altes Gebäude ohne Klimaanlage.
Verbesserungsvorschläge
Klare, zeitnahe und nachvollziehbarere Entscheidungen treffen.
Mitarbeiter zeitnah über allgemeine Unternehmenssituation informieren.
Sanitäre Anlagen erneuern.
Jüngere Mitarbeiter fördern und angemessen bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht immer erfolgt ein Lob des Vorgesetzten. Arbeitsatmosphäre ist eher durchschnittlich.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden kaum oder meistens sehr verspätet weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit Kollegen ist sehr gut. Das Arbeitsklima in den Abteilungen ist gut bis zufriedenstellend. Die Mitarbeiter halten meistens untereinander zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann i.d.R. wie gewünscht genommen werden. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) vorhanden. Jedoch kann es häufig zu Überstunden kommen, wenn man all seine Arbeiten zeitgerecht erledigen muss.
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungswege. Wichtige Informationen werden zwischen den Abteilungen nicht ausgetauscht. Nicht immer realistische Zielvorstellungen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen kaum einbezogen. Allgemeines Verhalten gegenüber Mitarbeitern passt meistens.
Interessante Aufgaben
Meist ist die Arbeitsbelastung sehr hoch (Überstunden an der Tagesordnung). Aufgaben bzw. viel Arbeit ist immer vorhanden. Häufig bekommt man noch zusätzliche Arbeit dazu, obwohl bereits kaum mehr Kapazitäten vorhanden sind.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude ohne Klimaanlagen (im Sommer meist unerträglich). Sanitäre Einrichtungen (Toiletten) sehr veraltet und unhygienisch. Computerausstattung ist gut und ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher im Bereich des unteren Durchschnitts. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kaum Gehaltserhöhungen in den letzten Jahren
Image
Meist hört man nichts positives über das Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, muss sich selber darum kümmern. Teils werden aufgrund des Kostenbewusstseins auch Schulungen gestrichen.