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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungDirekte Bushaltestelle vor dem Tor
Gibt gewisse Sachen
Siehe einzelne Bewertungspunkt
Atmosphäre, Mitarbeiterbindung, Bemühungen auf die Mitarbeiter einzugehen.
• Sonderzuwendungen für besondere Anlässe wie z.B. Hochzeiten
• Betriebsarzt kommt jährlich ins Haus
• Gute Verkehrsanbindung/Parkplätze
• Mitarbeiterrabatte
• Jährlicher Gesundheitstag
• Wasser kostenlos
• Sonderurlaubsregelungen
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen
• Ideenmanagement
Das Arbeitsklima ist unter aller Würde
Siehe Sternevergaben
Siehe einzelne Bewertungspunkt
Sanitäre Einrichtung.
Teils Vorgesetztenverhalten.
Altes Gebäude ohne Klimaanlage.
die doch teilweise recht lange anfgahrt
Sich mit den Mitarbeitern auseinandersetzen und sich für sie interessieren
Anständiger Lohn Wertschätzung der Mitarbeiter
Siehe einzelne Bewertungspunkt
Klare, zeitnahe und nachvollziehbarere Entscheidungen treffen.
Mitarbeiter zeitnah über allgemeine Unternehmenssituation informieren.
Sanitäre Anlagen erneuern.
Jüngere Mitarbeiter fördern und angemessen bezahlen.
schnelle aufstiegsmöglichkeiten, mehr coaching
Der am besten bewertete Faktor von REV Ritter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mit einigen ist es Super
In meinem Bereich volle Punktzahl
Die Kollegen sind sehr nett. Es wird viel Wert auf den Umgang miteinander gelegt. Es gibt Weihnachtfeiern und Sommerfeste an denen sehr viele Mitarbeiter gerne teilnehmen.
Der Umgang mit Kollegen ist sehr gut. Das Arbeitsklima in den Abteilungen ist gut bis zufriedenstellend. Die Mitarbeiter halten meistens untereinander zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REV Ritter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine gerechtes Lohnsystem
Immerhin kam der Lohn pünktlich, wenn er auch alles andere als angemessen ist
Gehaltsgefüge liegt zumindest bei mir weit unter dem Durchschnitt
Gehalt eher im Bereich des unteren Durchschnitts. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Kaum Gehaltserhöhungen in den letzten Jahren
Wenn man von extren kommt kann man verhandeln. Für interne keine Chance und für Azubis gibts unterirdische Gehälter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbildungsvertrag wurde vor Beginn gekündigt, nachdem ich mehrere Wochen eine billige Arbeitskraft war
Man bekommt regelmäßig die Chance auf Weiterbildung. Wenn man daran interessiert ist, kann man hier viel machen.
Wer sich weiterbilden möchte, muss sich selber darum kümmern. Teils werden aufgrund des Kostenbewusstseins auch Schulungen gestrichen.
Nur wenn man andere schlecht macht.
