Vorbildlicher Mittelstand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Mitarbeiterbindung, Bemühungen auf die Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr Nett und der Umgang miteinander erfolgt immer auf einer ungezwungenen und professionellen Ebene. Es wird Wert darauf gelegt, den Mitarbeitern ein Zugehörigkeitsgefühl zu vermitteln. Kleine Aufmerksamkeiten machen den Arbeitsalltag angenehm. Die Stimmung im Pausenraum ist gut. Beim Spiel am Tischkicker verstehen sich alle gut.
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert. Jeder bekommt die Chance Dinge zu verstehen und es gibt klares Feedback. Der Spagat zwischen Agilität im Mittelstand und kommunizierten Entscheidungen weiterführen, wird gut gemeistert. Es liegt in der Natur der Sache, dass es Themen gibt die öfter besprochen werden sollten als man es in der Praxis tun kann. Es gibt hier aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett. Es wird viel Wert auf den Umgang miteinander gelegt. Es gibt Weihnachtfeiern und Sommerfeste an denen sehr viele Mitarbeiter gerne teilnehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell welches darauf abzielt, dass der Mitarbeiter nicht überlastet wird. Der Betriebsrat ist sehr engagiert und schafft eine gute Grundlage um den privaten und beruflichen Alltag miteinander vereinbaren zu können.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen ihre Vorbildfunktion ernst. Dadurch wird die Firmenstruktur im positiven Sinne geformt. Entscheidungen die getroffen werden, werden begründet und sind nachvollziehbar. Themen wie Gleichberechtigung und Akzeptanz sind hier Grundlagen die konsequent verfolgt werden.
Interessante Aufgaben
Da ich in der Entwicklung arbeite ist ein Großteil meiner Arbeit strategisch geprägt. Ich kann und soll eigene Ideen hervorbringen und bis zur Markteinführung umsetzen. Die Selbstverwirklichung in einem Angestelltenverhältnis könnte in meinem Fall somit kaum größer sein. Innovation wird groß geschrieben. Es gibt einen Innovationsprozess in dem jeder Mitarbeiter Vorschläge vorbringen kann, welche von der Geschäftsleitung bewertet werden. Ein Prämiensystem für erfolgreiche Artikel oder Verbesserungsvorschläge runden das ganze ab.
Gleichberechtigung
Diskriminierung gibt es hier nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird groß geschrieben. Verschiedene Arbeitsweisen werden akzeptiert. Der Abschied in die Rente erfolgt sehr herzlich.
Arbeitsbedingungen
Generell sind die Arbeitsmittel auf einem guten Stand. Laptops, Rechner, Software usw erfahren ein regelmäßiges Update. Kommunikationsprogramme sind auf dem Stand der Technik. Bildschirm teilen, Mitarbeiterchat, Intranet, Dokumentenmanagement,.... alles vorhanden und das in guter Ausführung. Die Gebäude sind vom älteren Semester. Es wird regelmäßig an der Instandhaltung gearbeitet. Die Büroräume sind vorbildlich. An der Basis werden die Gebäude natürlich keinen Neuzustand erreichen. Das ist aus meiner Sicht aber nicht weiter schlimm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für die Umwelt ist vorhanden. Aktuell gibt es ein großes Projekt zur Verringerung des Verpackungsmülls bzw die Umstellung auf Umweltfreundliche Alternativen. Es gibt einige Ansätze. Im Rahmen der Möglichkeiten gibt es auch verschiedene Aktivitäten zum Umweltschutz. Das soziale Bewusstsein ist sehr ausgeprägt. Loyalität wird groß geschrieben, selbstverständlich wenn sie auf Gegenseitigkeit beruht.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt regelmäßig die Chance auf Weiterbildung. Wenn man daran interessiert ist, kann man hier viel machen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter,
danke vielmals für dein ausführliches Feedback - hat uns sehr gefreut! :)