2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
good and getting better
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Initially, I had reservations about joining the company due to some negative reviews I encountered. However, my experience has been nothing short of fantastic. The recruitment process was engaging and thorough, giving me a clear understanding of the company and its values. From my first interaction with the team, I felt welcomed and valued.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I understand that M&A processes are always challenging, but I believe that change management could be smoother and more communication across teams could be encouraged.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Erich Honnecker wäre stolz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie irgendwann hoffentlich Pleite gehen oder im Gefängnis landen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusätzlich wird Homeoffice angeboten, damit die Büroräume vorraussichtlich gekündigt werden und der Arbeitnehmer den großen geldgierigen chefs finanziell weniger ein Dorn im Auge ist. Ob dies seine Kündigung beschützen wird? Man weiß es nicht, denn papa Amerika redet mit niemandem dessen Konto nicht die Millionen Dollar überschreitet.
Verbesserungsvorschläge
Lobenswert wäre es, wenn Revalize sich dazu entscheiden würde sich nicht in fremde Märkte im Ausland einzumischen. Traditionsunternehmen aufzukaufen mit der Premisse ein besseres füreinander zu schaffen und zu Versprechen, dass jeder seine Stelle behält. Ein "Niemand hat die Absicht eine Mauer zu errichten" ist der beste Vergleich zu den Absichten, die Revalize verfolgt. Traditionsunternehmen Kaufen, den Mitarbeitern weiterhin einen Job versprechen, nur um die Firmen zu schließen und alle Mitarbeiter wegzuwerfen. Die kommunikation wird ab dem Punkt, an dem die Entscheidung gefallen ist, dass der Mitarbeiter nicht mehr ein Teil der Firma sein soll komplett ausgesetzt. Man fühlt sich schon fast so, als ob ein bockiges Kind einen versucht zu ignorieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets gedrückt. Keiner weiß, was morgan passieren wird.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es sind keine relevangen Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, noch eine reale karriere. Man muss hoffen, seinek Job morgen noch zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Beruf mit vorheriger Berufsausbildung, wurde ich schlecher bezahlt, als im Einzelhandel ohne jegliche Vorerfahrung oder Berufsausbildung.
Kollegenzusammenhalt
"Jeder muss schauen, wo er bleibt"
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Arbeitserfahrung sowie dem Alter und Stand der älteren kollegen wird kein wert gelegt, noch ist Respekt vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten verhalten sich manipulativ und kennen Ihre mitarbeiter nicht beim Namen, noch haben Sie sich jemals ein gesicht gemerkt, welches nicht mit Ihnen in einem Rechtsstreit ist. Bei Revalize ist man kein Mitarbeiter oder Teil einer Firma. Man ist eine Angestelltennummer ohne Namen und Persönlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausrüstung ist oft stark veraltet, noch entspricht sie den Normen oder ansatzweise den Vorraussetzungen für ergonomisches Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommu ikation ist unterirdisch. Es werden oft falsche Versprechungen / Zukunftsvisionen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ein sehr starkes lgbtq+ freundliches und linkes politisches Weltbild, wird wie in den demokratischen mutterstaaten in Amerika kommuniziert, die realität in Deutschland sieht jedoch anders aus.
Interessante Aufgaben
Die aufgaben, sofern vorhanden sind monoton oder sher unterfordernt. Wichtige und Interessante Themen werden in den USA behandelt. Die deutschen Ableger dienen eher zur Vergrößerung des Vertriebsbereiches.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Revalize durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Revalize als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Revalize als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.