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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
HomeofficeInitially, I had reservations about joining the company due to some negative reviews I encountered. However, my experience has been nothing short of fantastic. The recruitment process was engaging and thorough, giving me a clear understanding of the company and its values. From my first interaction with the team, I felt welcomed and valued.
Das sie irgendwann hoffentlich Pleite gehen oder im Gefängnis landen.
Zusätzlich wird Homeoffice angeboten, damit die Büroräume vorraussichtlich gekündigt werden und der Arbeitnehmer den großen geldgierigen chefs finanziell weniger ein Dorn im Auge ist. Ob dies seine Kündigung beschützen wird? Man weiß es nicht, denn papa Amerika redet mit niemandem dessen Konto nicht die Millionen Dollar überschreitet.
I understand that M&A processes are always challenging, but I believe that change management could be smoother and more communication across teams could be encouraged.
Lobenswert wäre es, wenn Revalize sich dazu entscheiden würde sich nicht in fremde Märkte im Ausland einzumischen. Traditionsunternehmen aufzukaufen mit der Premisse ein besseres füreinander zu schaffen und zu Versprechen, dass jeder seine Stelle behält. Ein "Niemand hat die Absicht eine Mauer zu errichten" ist der beste Vergleich zu den Absichten, die Revalize verfolgt. Traditionsunternehmen Kaufen, den Mitarbeitern weiterhin einen Job versprechen, nur um die Firmen zu schließen und alle Mitarbeiter wegzuwerfen. Die kommunikation wird ab dem Punkt, an dem ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Revalize ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für einen Beruf mit vorheriger Berufsausbildung, wurde ich schlecher bezahlt, als im Einzelhandel ohne jegliche Vorerfahrung oder Berufsausbildung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es sind keine relevangen Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, noch eine reale karriere. Man muss hoffen, seinek Job morgen noch zu haben.
