Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Reverion 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Eresing

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Bewerber habe ich bei Reverion leider eine enttäuschende Erfahrung gemacht.

1,3
Bewerber/inHat sich 2024 als Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein

Es scheint, als ob Entscheidungen primär von den Interessen der GF geleitet werden, während individuelle Werte und Potenziale wenig berücksichtigt werden. Dieses Verhalten wirkt unprofessionell und hinterlässt einen schlechten Eindruck.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People TeamPeople & Organization @Reverion

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine offene Meinung. Wir bedauern, dass Du den Eindruck gewonnen hast, dass die Entscheidungen im Unternehmen nicht im Einklang mit den individuellen Werten und Potenzialen der Mitarbeitenden getroffen werden.

Und ist es sehr wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Transparenz, Fairness und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Wir würden uns freuen, wenn Du die Gelegenheit nutzt, Deine konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge direkt mit uns zu teilen.

Engagiertes Team mit Raum für Prozessverbesserungen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalleiter*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ergänzung zu meiner ursprünglichen
deutlich kritischeren Erstbewertung: Es hat mich besonders beeindruckt, dass Reverion als erstes Unternehmen überhaupt auf meine Rückfrage zur Absage eingegangen ist und ein sehr wertschätzendes und ehrliches Feedback gegeben hat. Diese Offenheit und Transparenz sind keinesfalls selbstverständlich und verdienen großes Lob.

Es gab jedoch auch Optimierungspotenzial. In der Stellenanzeige wurde kein*e Ansprechpartner*in genannt, und die Eingangsbestätigung auf meine Bewerbung kam erst nach längerer Zeit. Eine zeitnahe Bestätigung wäre hilfreich, um den Prozess für Bewerbende transparenter zu gestalten.

Insgesamt hat Reverion jedoch einen sehr engagierten Eindruck hinterlassen.

Das Unternehmen ist spannend, und ich werde die weitere Entwicklung sowie die innovativen Technologien mit großem Interesse verfolgen.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People TeamPeople & Organization @Reverion

Vielen Dank für Deine ausführliche Rückmeldung! Es freut uns sehr zu hören, dass unser transparentes und wertschätzendes Feedback nach Deiner Absage einen positiven Eindruck hinterlassen hat. Wir legen großen Wert auf Offenheit und einen respektvollen Austausch und es ist schön, dass dies bei Dir so gut ankam.

Gleichzeitig nehmen wir Deine Hinweise zu den Optimierungspotenzialen ernst. Wir verstehen, wie wichtig eine schnelle Eingangsbestätigung ist und werden daran arbeiten, die Reaktionszeiten kurz zu halten, um den Bewerbungsprozess für zukünftige Kandidat:innen optimal zu gestalten.

Es freut uns sehr, dass Du Reverion als spannendes Unternehmen wahrnimmst und die weitere Entwicklung sowie unsere innovativen Technologien mit Interesse verfolgen wirst.

Anmelden