13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlichkeit, Offenheit, man kann alles besprechen, fragen, feedback bekommen... Kontakt und Austausch auch direkt mit den Chefs möglich, weekly buddies um Insights von der Arbeit der anderen bekommen. Kostenlose Snacks Obst...
Nur dass bei mir diese Balance Praxis Computer Job nicht immer eingehalten wurde, und dass ich oft nicht die große Vision der Firma mitbekommen hab. Standort zu erreichen wenn man kein Auto hat und die Züge ausfallen kann anstrengend sein
Studenten noch mehr im Team einbeziehen, denen auch an Weekly Meetings teilnehmen lassen, damit sie auch einen Überblick bekommen was allgemein abgeht. Balance zwischen Praktische und Tätigkeiten am Computer umsetzen.
Tolle Atmosphäre, Kollegen freundlich und immer verfügbar für Hilfe, Feedback ...
16 Stunden die Woche auf zwei Tagen geteilt, Offenheit wenn man Urlaub fragt, musste nie Extra Stunden machen
Als erster Job bin sehr zufrieden. Kann auf jeden Fall all das erlernte weiter brauchen
Manchmal kommt es bei Werkstudenten zu schwankenden Zahlungen je nach Monat. Liegt aber eher an dem HR Software nicht an der Firma selbst.
Absolut, E Lade Säulen, mit Fahrrad zur Firma. Umwelt steht im Mittelpunkt
Nicht nur in meinem Team, sondern allgemein spürt man wie alle motiviert zum Ziel arbeiten
Auch hier merkt man viel Offenheit
Tolles Büro, Werkstatt vielleicht eher klein aber man findet alles was man braucht
Prinzipiell sehr gut, zu erledigenden Tätigkeiten werden ausführlich erklärt. Auf Missverständnisse kann man gut eingehen
In meiner Rolle kam es manchmal zu bisschen monotonen Tätigkeiten. Aber ist eher eine Werkstudenten Sache
Obstkorb im Büro, Flexiebel wo es geht
Einfach alles! Vom ersten Tag an habe ich mich hier einfach wohlgefühlt! Noch dazu kommt die wahnsinnig tolle Mission der Firma.
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen!
Wenn die Gummibärchen mal leer gehen ;)
(bisher noch nicht vorgekommen)
Alles das ich anmerken könnte wurde bereits verbessert bzw. ist gerade im Prozess. Was soll man da noch sagen :)
Spaß bei der Arbeit ist hier an der Tagesordnung!
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, früher zu gehen, sind hier selbstverständlich, soweit es die Arbeit zulässt.
Weiterbildungsbudget von 3.000€
Für ein Start-up gutes Gehalt, es gibt Bonuszahlungen, Betriebliche altersvorsorge und weitere Benefits
das Motto 'Climate positive power' wird nicht nur proklamiert, sondern aktiv gelebt. Mit E-Ladestationen, Firmenfahrrädern für die Anreise vom Bahnhof zur Firma und Bikeleasing-Optionen zeigt das Unternehmen ein starkes Engagement für Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Bei Reverion wird nicht nur hart gearbeitet, sondern auch viel Wert auf Teamzusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse gelegt. Ob beim Mittagessen, Tischkicker, Feierabendbier, in der Spickeball Liga oder beim 'Weekly Buddy' - hier gibt es zahlreiche Gelegenheiten, sich mit Kollegen auszutauschen und sich kennenzulernen. Die Offenheit und Begeisterung für gemeinsame Aktivitäten spiegeln sich auch in der spontanen Organisation von Afterwork-Events oder der Teilnahme an Sportveranstaltungen wider. Es ist immer leicht, jemanden zu finden, der bereit ist, mitzumachen. Diese Kultur des Miteinanders trägt nicht nur zur positiven Arbeitsatmosphäre bei, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team.
Während der Probezeit sowie auch danach finden regelmäßige Gespräche statt, die stets auf Augenhöhe geführt werden. Diese Gespräche sind nicht nur professionell, sondern auch freundlich und humorvoll, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Die Möglichkeit, sich auszutauschen, Feedback zu geben und zu erhalten, wird hier wirklich geschätzt.
Die Arbeitsplatzausstattung ist erstklassig und lässt keine Wünsche offen und wenn doch geht Reverion auch auf individuelle Bedürfnisse und Wünsche ein.
In unseren wöchentlichen Meetings ist die gesamte Firma vertreten und erhält umfassende Updates aus allen Bereichen. Fragen zu stellen wird ausdrücklich begrüßt, und regelmäßige, freiwillige Vorträge von Teammitgliedern ermöglichen einen Einblick in verschiedene Abteilungen. Diese Praxis fördert nicht nur das Verständnis für die verschiedenen Aspekte des Unternehmens, sondern auch die Zusammenarbeit und das Engagement aller Mitarbeiter.
In meinem Bereich gibt es ständig neue Aufgaben, was für Abwechslung und Herausforderung sorgt. Auch wenn es Aufgaben gibt, die weniger spannend sind, stehen die Kollegen immer bereit, um zu helfen und Unterstützung anzubieten. Diese Teamarbeit trägt dazu bei, auch die weniger aufregenden Aufgaben angenehmer zu gestalten.
Fokus auf ein optimales Produkt und optimale Arbeitsbedingungen.
Kompetente Vorgesetzte und hochmotiviertes Team
Job und Kinderbetreuung sind durch ausreichend Homeoffice sehr gut vereinbar.
Wer Verantwortung übernehmen will, hat gute Karrierechancen. Sehr hohes Budget für Weiterbildungen, die man sich selbst aussuchen kann.
Gehalt für Start-up echt ok und da tut sich in den nächsten Monaten bestimt noch was.
Sehr grün.
Wird durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten (zB Bouldern) weiter gefördert.
Das Großraumbüro wird bald zu klein und manchmal zu laut. Für Telefonate und Gespräche gibt es separate Räume.
Manche Sachen müssen sich noch besser einspielen.
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt.
Das interessanteste Produkt der Branche ermöglicht die interessantesten Aufgaben.
Der offene und sportliche Umgang mit Kritik. Diese wird nicht wie in vielen anderen Firmen als Majestätsbeleidigung verstanden, sondern angenommen, ernst genommen und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet.
Das Umweltbewusstsein, das Produkt, die netten Kollegen, der Spaß an der Arbeit. Ich kann guten Gewissens sagen, dass ich hier gerne Arbeite.
Den Schallschutz im Großraumbüro optimieren, aber das Thema ist bekannt und in Arbeit.
Wertschätzend, offen, guter Umgangston, auf ein gutes Miteinander wird viel Wert gelegt.
Das richtige Produkt zur Richtigen Zeit, wirbelt die Branche auf, aktuell (Dezember '22) auf der Titelseite des Branchenmagazins Biogas-Journal
Für ein Startup ziemlich gut, es fallen zwar gelegentlich Überstunden an, aber das beschränkt sich auf Ausnahmesituationen wie z.B. Inbetriebnnahmen oder Messen. Regulär sind die Arbeitszeiten relativ geregelt und es gibt eine Zeiterfassung. Die Arbeit wird vernünftig auf mehrere Schultern verteilt.
Großzügiges Budget für Weiterbildungen für jeden Mitarbeitenden, unabhängig von Hierarchieebene und Abteilung. Weiterentwicklung wird gefördert.
Die Gehälter können nicht mit der Industrie mithalten, aber für ein Startup vergleichsweise gut. Als Kompensation und Leistungsanreiz gibt es on top Firmen-Anteilsoptionen.
Ist Bestandteil der Firmen-DNA und wird durch viele Entscheidungen gelebt, z.B. kostenlos verfügbare Firmenfahrräder zum Pendeln zwischen SBahn und Firmensitz, strikt vegetarisches Catering auf Firmenveranstaltungen und diverse Benefits.
Alle ziehen an einem Strang, man hilft sich gegenseitig.
Eine Altersspanne von 36 Jahren vom jüngsten bis zum ältesten Mitarbeiter, für ein Startup auch relativ viele ältere, erfahrene Mitarbeiter, die genauso wie die Jüngeren geschätzt werden.
Mitarbeiter haben viele Freiräume bei der Ausführung ihrer Arbeit und der Gestaltung ihres Arbeitsumfelds. Regelmäßige Jour Fixes mit den einzelnen Mitarbeitern, moderne Führung auf Augenhöhe. Feedbacks sehr direkt, was passt und nicht passt, aber immer wertschätzend. Menschlich top.
Großraumbüro ist manchmal etwas laut, aber Lösungen sind in Arbeit. Ansonsten sehr moderne Ausstattung, Stehschreibtische, 4K-Monitore, Laptops für alle, auch für Werkstattmitarbeiter.
Wöchentliche Updates durch die Geschäftsleitung im Firmen-Jour Fixe
Wird sehr ernst genommen, hier zählt nur die Leistung, Menschen unterschiedlicher Nationalitäten aller Altersgruppen und Geschlechter arbeiten zusammen und haben die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitdenken und Initiative werden geschätzt und gefördert. Man kann sich sein Arbeitsumfeld und seine Tätigkeiten aktiv mitgestalten.
Die persönliche Nähe zur Führung. Teamspirit wird enorm gefördert.
Wir brauchen mehr Kollegen!
Bleibt so super und bemüht
Alle arbeiten gemeinsam am Unternehmenserfolg, das fördert den Zusammenhalt
Wir sind noch sehr jung, aber bisher wird es jeden Tag besser!
Das Pendeln nach Eresing kostet sehr viel Zeit. Dafür aber tolle Teamevents und Sport Möglichkeiten.
Individuelle Möglichkeiten sich weiterzubilden. Eigeninitiative gefragt
Gehalt ist für ein StartUp sehr ordentlich! Kein Bonus oder Inflationsprämie
Climate positive Power!
Jeder hilft jedem, super Teamkollegen
Super nett, super bemüht uns zu unterstützen
Ausstattung super modern.
Das meiste wird eigentlich sehr klar kommuniziert. Teilweise werden aber verschiedene Sachen vergessen.
Das StartUp Feeling macht super Spaß, jeden Tag neue Challanges
Engagiert und motiviert
Ich bin stolz darauf Teil von Reverion zu sein - jeden Tag Fortschritte zu sehen erfüllt und motiviert mich
Hohe Leistungsbereitschaft und trotzdem Zeit für Sport, Freundschaften und Familie
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und ein großzügiges Schulungsbudget
Überdurchschnittlich
Nachhaltigkeit und die aktive Bekämpfung des Klimawandels sind Teil des Unternehmensziels. Dies wird aktiv gelebt.
Freundschaftlich und auf Augenhöhe
Gut gemischte Altersstruktur, von jungen Berufseinsteigern bis zum alten Hasen ist alles dabei
Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Mitbestimmung
Modernste Infrastruktur und IT-Ausstattung
100% Identifikation mit der Aufgabe und den Zielen des Unternehmens
Völlig gleichberechtigt, obwohl wir gerne mehr Frauen in unserem Team begrüßen würden
Freiraum für Kreativität und Selbstverantwortung
Die gute Personalauswahl. Das Team ist sehr leistungsfähig und kann gut zusammenarbeiten.
Das Büro ist noch etwas kahl. Ich würde mich über mehr Pflanzen und Deko freuen, doch das wird anscheinend schon bald umgesetzt.
Das nachhaltige Mindset ist ausgeprägt bei Reverion und wird nicht nur bei der Arbeit gelebt.
Das Team ist aufgeschlossen und sehr hilfsbereit. Kollegen aus anderen Bereichen unterstützen ausnahmslos, um das gemeinsame Ziel zu erreichen. Es gibt einige Team-Events und die Stimmung im Team ist positiv und fröhlich.
Regelmäßige Feedback Sessions und
Man kann viel Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Wenn die Ideen angenommen werden, kann man diese auch eigenverantwortlich umsetzen und dabei auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Umweltfreundlichkeit, Flexibilität, die vielen Team-Events, die uns zusammenbringen und unseren Teamgeist und Kreativität stärken. Eine gesunde Work-Life Balance, eine positive Unternehmenskultur und dass wir gemeinsam Erfolge feiern. Reverion ist ein Arbeitgeber mit Sinn!
Absolute nichts! Nächste Frage bitte?
Keine, bitte weiter so!
Positiv, inspirierend, Entspannt aber produktive
Grün, sauber, innovativ, weltverändernde Technologie.
Es wird viel Wert auf eine gute Work Life Balance gelegt. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Home Office, Remote Work - alles ist möglich.
Berufliche Weiterbildung wird sehr gefördert.
Faire Bezahlung und Zusatzleistungen.
Wir sind grün durch und durch.
Sehr gut! Wir haben alle das gleiche Ziel und unterstützen uns gegenseitig bei der Verfolgung dieses Ziels.
Alle Kollegen werden gleich behandelt und haben die gleichen Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Professionell, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, fair, offen, verständnisvoll
Modernste Ausstattung und höchster technischer Standard am Arbeitsplatz. Großraumbüro mit gut ausgestatteter Küche und Konferenzräumen.
Respektvoll, offen, ehrlich. Regelmäßige Meetings zur gemeinsamen Besprechung von Ergebnissen, Erfolgen und geplanten Events.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt
Immer wieder unterschiedliche, abwechslungsreiche Aufgaben.
So verdient kununu Geld.