Keine Transparenz, katastrophale Kommunikation, Trennungskultur Fehlanzeige.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Vorbereitung und Kommunikation der kündigenden Führungskräfte und Personalverantwortlichen.
Falsche Versprechen und irreführende Aussagen, fehlende Informationen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, fairer und humaner Umgang mit gekündigten Personal, am Trennungsmanagement arbeiten, mehr Transparenz, mehr Events, mehr Zeit für die einzelnen Personen.
Arbeitsatmosphäre
Von Vorgesetzten kam viel Druck und wir mussten oft unrealistische Zahlen erreichen, unbezahlte Überstunden, Slack Mails auch nach Feierabend, Management war meistens zu sehr mit anderen Dingen beschäftigt.
Kommunikation
Mangelnde und unklare Kommunikation, was oft sehr frustrierend war.
Über 30 Mitarbeitende wurden in einem fünfminütigen Call (welcher sehr schlecht vorbereitet war) gekündigt, kein genaue Erklärung wie es dazu kam, kein Offboarding, keine Reaktionen auf Fragen (per e-Mail). Keine Anzeichen, dass sowas, in naher Zukunft, passieren könnte.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit möglich und man kann sich Arbeitszeiten ganz gut selbst einplanen, wenn man im Büro arbeitet.
Negativ: Überstunden wurden als selbstverständlich gesehen, auch an Wochenenden.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Wertschätzung und Dank an die Gehenden.
Unklare Übermittlung der Trennungsbotschaft.
Zu wenig Zeit für die einzelnen Mitarbeiter*innen, weil Vorgesetzte oft zu busy sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, ältere Mitarbeitende gabs kaum.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist zu klein für die Menge an Mitarbeitenden, es war zum Teil sehr laut wenn am Platz Calls durchgeführt wurden.
Es gibt keinen neutralen Zufluchtsort und keinen Raum wo man essen kann (außer am Arbeitsplatz).
Arbeitscomputer waren etwas veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein „Grünes“ Unternehmen wurde zu viel Plastik verwendet, außerdem ist die Entsorgung der (ungewollten) Kleidung nicht optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für ein Start up ganz gut, allerdings werden keine Sozialleistungen angeboten, kein Bonus, Urlaubsgeld etc.
Image
Ich bin der Meinung, dass das Image nicht mit der Realität übereinstimmt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen und es tut uns sehr leid zu hören, dass du dich nicht ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast und fehlende Kommunikation erlebt hast. Es ist unser Anspruch die besten Arbeitsbedingungen für unser Team zu schaffen und deine Rückmeldung hilft uns entsprechende Abläufe zu optimieren.
Dein reverse.supply HR Team