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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei reverse.supply die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
reverse.supply
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
reverse.supply
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super Team, toller Umgang miteinander.

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4,0
Kommunikation

Hakt manchmal ein wenig, hier muss noch nachgeschärft werden, aber man merkt schon, dass an dem Thema gearbeitet wird.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, in dem jeder gerne einspringt und hilft. Es gibt einen Office-Tag, an dem alle im Büro sind, was für das Team-Gefühl sehr gut ist.

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5,0
Work-Life-Balance

Angenehm. Workload kann mit den Vorgesetzten abgesprochen werden. 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich und wird auch so gelebt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, da Mini-Team. Man hilft aus wo man kann und sieht auch einen deutlich breiteren Ausschnitt als bei größeren Unternehmen.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit

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