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reverse.supply
Bewertung

Ich muss mich den negativen Bewertungen anschließen…

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei reverse.supply gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-Kündigungsgespräche besser vorbereiten
-bessere Kommunikation mit dem Personal/Ex-Personal
-das HR Team sollte Offboardings durchführen (Hilfestellung bei der Loslösung und Unterstützung der gekündigten MitarbeiterInnen)
-Personal und Ex-Personal wertschätzen und auch mal Danke sagen

Kommunikation

Mangelhafte Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

-kündigen 30% des Personals auf eine inhumane Art und Weise
-keine Transparenz
-schlechte Führungskommunikation
-mangelnde Wertschätzung des Personals
-kein Dank für die Leistung oder Überstunden

Gleichberechtigung

Durch fehlende Gehaltstransparenz war das nicht ersichtlich


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandrina Klein, Director People & Organisation
Sandrina KleinDirector People & Organisation

Danke für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen das ernst und verstehen, dass unzureichende Kommunikation zu Frustration führen kann. Als junges Unternehmen versuchen wir uns laufend zu verbessern und deine Verbesserungsvorschläge sind sehr wertvoll.

Dein reverse.supply HR Team

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