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Jetzt Profil vervollständigen4 Werkstudent:innen bei reverse.supply haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten bewertet.
1 Werkstudent:innen empfehlen reverse.supply als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Talk to your employees and treat them like real people, not like workers you can throw away when you no longer have a use for them!
My department colleagues where very nice, I can't say the same about the rest of the team, no one cared when we got fired.
Lack of empathy. I guess with the mass Ley-offs the employer showed his true colors.
We had to ask for every little thing we needed after we got fired, it was like they gehostet us and no one really knew what happened .. the whole termination process was really traumatizing and annoying for me.
Small open space office, high noise levels
Lack of communication or no communication at all.
The whole process was boring and didn’t worked at all.
Im Büro sehr kühl, ich habe mich dort oft unwillkommen gefühlt. Es gibt zwar Team Events, aber es fühlt sich sehr gezwungen an.
Sehr Schlecht! Ich wurde wegen meiner Meinung nach nicht nachvollziehbaren Gründen gekündigt. Auch davor wurde mir von Problemen nie etwas mitgeteilt, weshalb ich aus allen Wolken gefallen bin. Die Kommunikation untereinander sowie das Lernpotential war deshalb sehr schlecht. Überstunden wurden auch nie ausgezahlt.
Siehe die bereits genannten Punkte
Arbeitgeber sollten mehr mit den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen kommunizieren und diese wertschätzen.
Büroatmosphäre war sehr kühl, es wurde wenig geredet, ich habe mich ungern dort aufgehalten. Ab und zu wurden gemeinsame Pausen gemacht, aber das war’s dann auch schon.
Persönlich habe ich nicht viel von kollegialen Zusammenhalt mitbekommen, nach der Kündigung, habe ich von niemanden mehr etwas gehört.
Ich hatte einen alten und langsamen Rechner.
Meinem Empfinden nach, war der Lärmpegel im Büro oft sehr hoch, weil das Büro verdammt klein ist.
Arbeitgeber kommunizieren nicht mit ihren Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen.
Auch die Kommunikation zwischen den einzelnen Departments, war nicht immer einfach, weil alles ziemlich unstrukturiert war.
Das selbe geht für die Kündigung, ich habe kaum Informationen bekommen, warum ich gekündigt wurde. Slack und e-Mail Adresse, wurden von einem Tag auf den anderen, ohne Ankündigung gelöscht.
Team Lead wurde auch nicht in die Entscheidung einbezogen und wusste nichts von der großen Kündigungswelle.
Mein Aufgabenbereich war ziemlich monoton.
Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback zu dem Bereich Kommunikation. Natürlich ist es schade zu hören, dass du dich in der Arbeitsatmosphäre nicht wohl gefühlt hast. Anregungen zur Verbesserung hättest du immer gerne an uns herantragen können. Als junges Start-up ist uns das Feedback unserer Mitarbeiter:innen zu jederzeit sehr wichtig, da wir nur so besser werden können.
Dein reverse.supply HR Team
Fügen vielleicht mehr Teambuilding-Aktivitäten hinzu, sowohl Partys als auch Sport