17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich überlege und überlege……..
Ah ja, Lohn ist pünktlich
Wertschätzung null. Meinungsfreiheit null.
Zwischen Betrieb und Vertrieb wird so ein großer Unterschied gemacht, dass der Eindruck entsteht, dass es sich um zwei verschiedene Firmen handelt.
Die Teamleiter aus aus Dispo und Leitstelle ersetzen, sowie deren Vorgesetzte.
Sparsamer mit Steuergeldern umgehen.
Kollegen petzen, Cliquenbildungen, Diskriminierungen
Die anderen Kommentare hier sagen schon alles
Zu lange Dienste, Urlaube werden abgelehnt
Nur über Beziehungen
Für das was man leistet, ist der Lohn zu wenig. Lediglich die Zahlung ist pünktlich.
Nur das Notwendige.
Sehr schlecht. Zusammenhalt nur innerhalb jeweiliger Cliquen
Keine Wertschätzung
Mitarbeiter werden psychisch unter Druck gesetzt
Stress pur
Fremdwort
Immer gleich
Pünktliche Bezahlung
Wertschätzung fehlt.
Das sollen sie mal selber überlegen ,z.b. warum der Krankenstand immer sehr sehr hoch ist.
Und die Pläne mal so gestalten, das man um diese zu schaffen,nicht gegen alle Regeln verstoßen müsste.
Aber die Meinungen der Fahrgast,wegen zu spät kommen der Busse,ist der Geschäftsleitung wohl nicht wichtig.
Zu wenig für zuviel Zeit... Z.b. Wochenende, Feiertage, Nachtschicht
Aber auch nur bei den Fahrzeugen
Na ja
Nix
Keine Kommunikation
Zwei Teamleite am Leitstelle raus und läuft alles gut
sehr schlecht Team Leitstelle
Hatte sehr schlecht Image bei uns und auch bei Kunden Zuviel Verspätung
Urlaub ist bei uns für Nixe abgelehnt ist eine Krankheit bei unser Teamleite
Mit diese Verwandlung gibt keine Zukunft
Geht
Nur im sichtbaren
Kollegen zusammen gut leider Teamleite zu viel Stress macht
Alles durcheinander
Keine Kommunikation
Gleich Probleme für alle
Zu viel Stress
Zusammenhalt innerhalb der jeweiligen Abteilungen. Flache Hierarchien, Zugang zur Geschäftsleitung auch als Sachbearbeiterin.
Kann die anderen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen.
Alles super im Bereich der Verwaltung.
Sehr zufrieden, es macht spass dort zu arbeiten. Flache Hierarchien und offene Türpolitik. Führungskräfte in der Verwaltung sind offen und sehr freundlich, gilt auch für die gesamte Geschäftsleitung.
Homeoffice wird fast immer ermöglicht. Flexible Arbeitszeiten auch vorhanden.
Möglichkeiten werden geschaffen.
Überpünktliche Bezahlung, Team im Personalbereich sind mega und sehr gut strukturiert. Immer ein Lächeln im Gesicht.
Alles super. Ich arbeite gerne in meinem Team.
Vorgesetzten sind sehr freundlich, haben immer ein offenes Ohr und es gibt kein Vorgesetzten-Mitarbeiter Verhältnis sondern ein Kolleginnen/Kollegen Verhältnis und das auch bei Geschäftsbereichsleiterinnen.
Top Arbeitsplätze, neues Gebäude, arbeitssicherheit wird hier ganz groß geschrieben.
Respektvoller Umgangston. Man wird mitgenommen und ausreichend von den Leitungen informiert.
Sehr abwechslungsreich, hat man Lust auf mehr kann man mit der Führungskraft sprechen.
Gib nix
Alles
Anwendung Tarifvertrag TV-Nahverkehr NRW
Austausch der Geschäftsbereichsleitungen
Damit würde man vielleicht wieder etwas "Ruhe" in die Verwaltung bekommen
In der Verwaltung sehr schlecht! Ungerechte Behandlung - Bestimmte MitarbeiterInnen - aus der "Alt REVG und ein paar Lieblinge der GeschäftsbereichsleiterInnen (Vertrieb, Zentrale Dienste, Finanzen" - dürfen alles und bekommen auch alles. Andere werden verbal mit "Füßen getreten"! Wertschätzung fehlt leider.
Das war neben der pünktlichen und guten Bezahlung (hauptsächlich wg. Bindung an den Tarifvertrag) tatsächlich gut, aufgrund Arbeitszeitkonto und Freizeitabbau.
Aufgrund des guten Tarifvertrages
Es wird viel dafür getan, dass man eher gegeneinander statt miteinander arbeitet, teilweise wird auch gegeneinander geätzt, damit sich bloß nicht zuviele MitarbeiterInnen gut verstehen. Einige gute Führungskräfte sind leider irgendwann von sich aus gegangen....... Da sollte sich die Geschäftsführung mal die Frage stellen, warum es in der Verwaltung so eine hohe Fluktuation oder auch Krankenquote gibt!
Katastrophal. Geschäftsbereichsleitung ZD ist miserabel! Null Führungseigenschaften, Druck aufbauen und sogar Lügen. Keine Empathie vorhanden! Totale Fehlbesetzung!
Man erzieht sich die MitarbeiterInnen, dass auch nur schön in seinem Bereich alles läuft. - Altes Beamtentum - Man bekommt nur Infos, die man zwingend für seine tägliche Arbeit benötigt. Bloss nicht abteilungsübergreifend denken, das wird hier nicht so gerne gesehen!
Lohn ist super schnell überwiesen!
Hinterhältig
Gleichberechtigung für alle dies ist zur Zeit nicht der Fall!
Angespannt
So gut wie nicht
Lieblinge werden befördert andere gucken in die Röhre
Hart muss man arbeiten!
Stillschweigend läuft alles im Hintergrund
Lohn ist immer pünktlich!
Null
Kaffee
Die Menschen
Pünktliche Zahlung
Kein Tag frei
Weihnachten und oder Silvester
Alles
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