Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungZusammenhalt innerhalb der jeweiligen Abteilungen. Flache Hierarchien, Zugang zur Geschäftsleitung auch als Sachbearbeiterin.
Kann die anderen Bewertungen überhaupt nicht nachvollziehen.
Pünktliche Bezahlung
Ich überlege und überlege……..
Ah ja, Lohn ist pünktlich
Anwendung Tarifvertrag TV-Nahverkehr NRW
Lohn ist super schnell überwiesen!
Wertschätzung null. Meinungsfreiheit null.
Zwischen Betrieb und Vertrieb wird so ein großer Unterschied gemacht, dass der Eindruck entsteht, dass es sich um zwei verschiedene Firmen handelt.
Wertschätzung fehlt.
Keine Kommunikation
Hinterhältig
Kein Tag frei
Weihnachten und oder Silvester
Das sollen sie mal selber überlegen ,z.b. warum der Krankenstand immer sehr sehr hoch ist.
Und die Pläne mal so gestalten, das man um diese zu schaffen,nicht gegen alle Regeln verstoßen müsste.
Aber die Meinungen der Fahrgast,wegen zu spät kommen der Busse,ist der Geschäftsleitung wohl nicht wichtig.
Die Teamleiter aus aus Dispo und Leitstelle ersetzen, sowie deren Vorgesetzte.
Sparsamer mit Steuergeldern umgehen.
Austausch der Geschäftsbereichsleitungen
Damit würde man vielleicht wieder etwas "Ruhe" in die Verwaltung bekommen
Zwei Teamleite am Leitstelle raus und läuft alles gut
Alles super im Bereich der Verwaltung.
Der am besten bewertete Faktor von REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überpünktliche Bezahlung, Team im Personalbereich sind mega und sehr gut strukturiert. Immer ein Lächeln im Gesicht.
Aufgrund des guten Tarifvertrages
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden psychisch unter Druck gesetzt
Katastrophal. Geschäftsbereichsleitung ZD ist miserabel! Null Führungseigenschaften, Druck aufbauen und sogar Lügen. Keine Empathie vorhanden! Totale Fehlbesetzung!
Lieblinge werden befördert andere gucken in die Röhre
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur über Beziehungen
Mit diese Verwandlung gibt keine Zukunft
Möglichkeiten werden geschaffen.
