Tolles Team und großer Wohlfühl-Faktor
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im revier ist locker und herzlich. Im Büro kann es oftmals ein bisschen lauter werden, weil gerne gelacht wird. =)
Home Office ist an 4 von 5 Tagen möglich, wer sich also nicht so gut im Büro konzentrieren kann, trägt Kopfhörer oder arbeitet von zuhause aus. Um 12 Uhr isst man zusammen Mittag - am letzten Montag im Monat geht das Mittagessen aufs Haus.
Kommunikation
Generell ist die Kommunikation offen. Man kann auch unbequeme Dinge meist problemlos ansprechen und es wird zusammen nach Lösungen gesucht. Bei einigen Entscheidungen wäre mehr Transparenz hilfreich. In Sachen Projektkommunikation würde ich mir persönlich noch ein bisschen mehr Informationen bzw. einen effektiveren Ablauf wünschen, da man manchmal Sachen extra erfragen muss bzw. die Verantwortlichkeiten nicht immer 100% deutlich sind. Aber auch hier regelt sich eigentlich immer alles sehr schnell und kollegial.
Kollegenzusammenhalt
Das revier Team ist einfach super. Anders kann man es wirklich nicht ausdrücken. Jeder hilft jedem und es gibt weder Konkurrenzdruck noch interne Streitigkeiten. Sehr nützlich sind die Mitarbeitermeetings im Quartal, bei denen man sich untereinander austauschen kann. Im revier fühlt man sich von Tag 1 an willkommen und gut aufgehoben.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen trotz Agenturleben tatsächlich recht selten an und wenn, dann gibt es eine perfekte Überstundenregelung. Urlaub wird untereinander abgesprochen und über die Festtage am Jahresende macht das ganze revier Urlaub, was praktisch ist.
Vorgesetztenverhalten
Im revier geht es menschlich zu, auch mit den Chefs. Vom ersten Tag an wurde geduzt und man kann auch miteinander scherzen und lachen. Vorschläge und Ideen werden gerne gehört und oft auch aufgenommen. Meinungen zur geleisteten Arbeit sind immer unverblümt ehrlich, mit Lob wird nicht gespart.
Interessante Aufgaben
Hängt natürlich auch ein bisschen von der Position ab, aber generell sind die Aufgaben recht verschieden und dementsprechend interessant. Hin und wieder gibt's ein paar Aufgaben, die weniger spannend sind, aber das gehört eben zum Agenturleben dazu. Jeder Tag ist anders und man kann sich den Tag und die To Dos frei einteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersunterschiede sind nicht wirklich groß im revier, jeder wird als vollwertiges Mitglied im Team behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung könnte teilweise etwas moderner sein in Bezug auf Bildschirme und Laptops. Sachen werden sehr schnell und unkompliziert ersetzt, wenn mal was kaputt gehen sollte. Wer besondere Wünsche hat, kann einfach fragen, in den meisten Fällen wird es unproblematisch gelöst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das revier ist hier sehr vorbildlich, es wird nämlich auf dem Dach eigener Strom produziert und zudem werden auch soziale Projekte unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorab: Durch meinen vorherigen Arbeitgeber bin ich in der Hinsicht persönlich verwöhnt gewesen. Das Urlaubs/Weihnachtsgeld vermisse ich daher ein wenig im revier, aber das kann man in der Gehaltsverhandlung bei Jobeintritt dementsprechend regeln. Gehalt ist ansonsten in Ordnung. Es gibt ein Leistung-lohnt-sich-Modell, das Anfang des Jahres eingeführt wurde und das gut ankommt bei allen. Lohn kommt übrigens immer pünktlich.
Image
Meine persönliche Meinung ist, dass das revier ein gutes Image hat bei allen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Hierarchien sind flach, daher kann man nicht wirklich aufsteigen. Rein dafür sollte man ehrlich gesagt aber dann auch nicht bei einer kleineren Agentur anfangen. Das Positive daran ist, dass niemand wichtiger ist als der andere im Team. Das stärkt wiederum den Zusammenhalt. Das Weiterbildungsmodell ist übrigens perfekt. Pro Woche hat man ein Stundenbudget für die eigenverantwortliche Weiterbildung und es gibt zusätzlich ein finanzielles Budget.