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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei revier online die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super schnelle und klare Kommunikationswege im Team und mit den Chefs.
Wir stärken uns gegenseitig, springen für den anderen ein und gehen füreinander oder für ein Projekt auch mal gemeinsam die Extrameile.
Sehr fair, verständnisvoll, auf Augenhöhe, respektvoll und vor allem wertschätzend und motivierend. Ein ehrliches Lob kommt nie zu kurz
Spannende Kunden mit immer neuen, unterschiedlichen Situationen, wenn man Gas gibt und Kompetenzen aufweist, kann man auch früh Verantwortung übernehmen und exponentiell wachsen.
Die Atmosphäre im revier ist locker und herzlich. Im Büro kann es oftmals ein bisschen lauter werden, weil gerne gelacht wird. =)
Home Office ist an 4 von 5 Tagen möglich, wer sich also nicht so gut im Büro konzentrieren kann, trägt Kopfhörer oder arbeitet von zuhause aus. Um 12 Uhr isst man zusammen Mittag - am letzten Montag im Monat geht das Mittagessen aufs Haus.
Super angenehm, oft lustig und locker, auch in stressigeren Situationen bleibt der Humor und Spaß im Team und mit den Chefs erhalten.