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Unternehmenskultur

Regensburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Homeoffice

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, moderne Bürogebäude, gemütliche Kaffeeküchen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut überholt. Niemand weiß, was der andere treibt, sogar in der selben Abteilung

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut unter den "Alteingesessenen" und denen aus der Region. Als "Zugezogene" etwas schwieriger

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt. Öffentlicher Dienst halt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie aus einer anderen Zeit, keine moderne Führungskultur, trotz Einladung vom Abteilungsleiter verbietet Teamleiter Teilnahme an Besprechung

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