Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Kantine
CoachingNette Kollegen
Die Bezahlung und die Arbeit ist sehr angenehm.
Viel Verantwortung, eine menge Respekt von den Chefs und sehr freundlich sind sie auch
Möglichkeiten der Vielfalt
Ehrlich gesagt nichts
Das es kein Danke gibt
Dass die Leitung Mitarbeiter nicht direkt anspricht bei Problemen, sondern mit anderen Mitarbeitern über diejenigen „lästert“.
Unfreundlich
Veraltete Führungsmethoden, selten auf Augenhöhe mit vertriebsleitung
Tariflöhne und Einstiegsgehalt nach Studium
Die Kommunikation zwischen der Leitung und der Mitarbeiter läuft leider überhaupt nicht. Es könnte viel direktere und professionellere Gespräche geben. Ohne dass man es von anderen Mitarbeiter hört.
Bessere arbeitseinteilung
Gehalt erhöhen
Ich habe 7 Kinder und ich kann sie nicht ernähren, wenn ich zu wenig bezahlt bekomme für eine Arbeit in der ich gut bin aber immer gemobbt werde
Bessere Vergütung, bessere Einarbeitung und bessere Kommunikation zwischen dem ganzen Team
