2.074 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Verkauf und Kasse
2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rewe in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sage nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sage nix ist besser
Verbesserungsvorschläge
Mit allen gleich reden und a für einen da sein ,nicht nur wenn Mann einen braucht .
Verdienst zu wenig für das man Akkord arbeiten muss
3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei REWE in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Versprechungen nicht eingehalten werden. Das es in der Stadt keine kostenlose Parkmöglichkeiten gibt wenn Märkte in Center angeschlossen sind muss bis zu 12€ am Tag für einen Parkplatz berappen, Märkte mit eigene Parkplätze sind kostenlos.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht an Mitarbeiter gespart werden.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt ist nicht in allen Märkten gegeben. Chefs sind nur auf Zahlen fixiert, ob der Mitarbeiter die Leistung halten kann ist egal. Es werden teilweise Abteilung Abhängig keine Pausen gemacht. Nachvollziehbar ist es für die Zentrale nicht, da Pausen nicht gestempelt wird. Am Ende des Tages wird es von den Stunden abgezogen.
Work-Life-Balance
Wenn man Glück hat hat man mal ein komplettes Wochenende. Es gibt Kollegen die haben immer Sa frei. Andere müssen dafür kämpfen. Hobbys darf man keine großartige haben. Man kommt immer kaputt von der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nur den jüngeren vorbehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif und Sozialleistungen aber für Akkord zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wegwerfen von Lebensmittel, weil in der Produktion falsch bestellt und koordiniert wird finde ich schlecht. Trennen von Müll wie rewe es möchte findet nicht immer statt weil die Zeit dafür nicht gegeben ist. Außerdem ist es einigen Mitarbeitern egal
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung
Vorgesetztenverhalten
Wünsche mir das mal mehr durch gegriffen wird. Es gibt Kollegen die sind nur zu schau da und andere arbeiten sich einen wolf ab.
Arbeitsbedingungen
Akkord Arbeit
Kommunikation
Wechselnd bei einem heisst es so beim andern wieder anders. Man kann sich nicht darauf verlassen.
Gleichberechtigung
Schön wäre wenn Frauen auch vollzeit arbeiten könnten und nicht nur die Herren.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rewe Markt in Norden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In dieser Situation wo Mobbing, Schikane, Lästereien und Unterschlagungen zum Alltag gehören, fällt es mir schwer lobende Worte zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Umgang, Vorgesetztenverhalten, Unterschlagung geltender Bv´s, Das verstecken/vernichten der Bv´s, dass "Korrigieren" der Arbeitszeiten zum leid der Kollegen, dass lächerliche verhalten gegenüber Kollegen mit Depressionen, dass Schikanieren von Kollegen die sich erdreisten Fehler zu melden, dass hinterherrennen um Informationen zu bekommen die einen selber betreffen,
Update 2024
Leider antwortet das Unternehmen nicht auf die derzeitigen Probleme, dich ich wie wie im Kommentar, Verlangt, per email zugesendet habe. Leider wird auch hier ein BAM genutzt um Mitarbeiter zu denunzieren. Zwar bekam ich das nur am Rande mit, jedoch wurde es mit von vielen Kollegen zugetragen. Hierzu ging auch eine Mail zu REWE aber wie gehabt ohne Antwort.
Es wurde sich nicht an die Richtlinien des BAM‘s gehalten und mehrfach gegen Auflagen verstoßen. Lieder konnte ich der Kollegin nicht beiwohnen weil ich an dem Tag nicht anwesend war.
Verbesserungsvorschläge
Hier müsste die Revision ordentlich aufräumen, damit der Markt wieder in die Spur kommt. Ich bin schon sehr lange bei der REWE beschäftigt und habe den einen oder anderen Vorgesetzten kommen und gehen sehen. Ich weis auch, dass gerade bei uns im Markt, viele den Betriebsrat kontaktiert haben, dies aber zu keinerlei Ergebnissen führte.
Natürlich kann man solche Probleme einfach Ignorieren aber dann muss man sich auch nicht wundern, wenn sich keine Qualifizierten Kräfte mehr bewerben.
Alle sollten hier eine Schulung zum Umgang mit Mitarbeiter machen und Ihre Privaten Angelegenheiten zuhause lassen.
Dies ist in diesen Markt gerade einfach nicht der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Merkbar schlechte Arbeitsatmosphäre.
Image
Ist o.K. Die Rewe sollte mehr die Märkte kontrollieren, was da alles so Passiert und sich um seine Angestellten kümmern.
Work-Life-Balance
Ist o.K
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, werden aber von der Leitung genehmigt " Bei mir wurde bis jetzt ALLES abgelehnt" Also werde ich in der REWE wohl keine Karriere machen können., weil ich eher zu den unbeliebteren Teil der Belegschaft gehöre, der sein Mund aufmacht und für sie und die Rechte der anderen Kämpft.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch das Systematische umgehen der Bv´s, wird man hier sehr schlecht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mentale Krankheiten wie Depression, wird KEINE Rücksicht genommen. Es fallen abwertende und teils beleidigende ausdrücke die weit unter meinen Geschmack gehen, selbst wen diese als "scherz" gemeint sind. Ich selber habe auch Depressionen was ich in diesem Markt einfach nicht meinen Vorgesetzten melden möchte, damit ich nicht wie die anderen als "Psycho" oder "Hirnkrank" Bezeichet werde.
Kollegenzusammenhalt
Schon gut, wenn die Leitung nicht immer versuchen würde dies zu unterbinden.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Bv´s werden stehts vernichtet oder versteckt. Bilder werden in Gruppen versendet anstatt das Gespräch mit dem Kollegen zu suchen. Arbeitszeiten werden einfach zum Gunsten des Marktes "korrigiert". Erdreistet sich man da nachzufragen, endet das Gespräch immer mit "ist vom Betriebsrat so abgesegnet,". Assistenten aufgaben werden stets an gutgläubigen Kollegen abgegeben die KEIN Vertretungsgeld für diese Verantwortung bekommen. Es wird sich hierüber sogar lustig gemacht.
Ich habe zwar weder den Tresor noch bin ich einer von den Schließkräften aber ich kenne die Bv´s und habe mich mit diesen Kollegen unterhalten. Ich finde es einfach nicht o.K, dass die REWE hier alles so hin nimmt ohne mal auf die Internen Kennziffern zu schauen und hier zu Handeln.
Arbeitsbedingungen
ist oK. Rewe sollte nur darüber nachdenken ob sie "REWE dein Team" noch als Motto haben möchten. Jedenfalls ist in meinem Markt, nichts von einer Team Arbeit zu spüren. Hier wirst du eher verraten von den Leuten die dicke mit der Leitung sind, um sich selber besser ins Licht zu rücken.
Kommunikation
Gibt es hier nicht, Betroffende bekommen Ihre Informationen nur von der "Stillen Post"
Gleichberechtigung
Sehe hier keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Wer viel lernen will kann das hier gerne tun, wird aber nicht dafür Bezahlt und muss am ende alles machen. manche bekommen hier dafür sogar noch einen tritt in den Hintern dafür.
nochmals vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Wie bereits erwähnt sind uns die angesprochenen Kritikpunkte sehr wichtig und wir nehmen diese ernst. Wir haben dich nun per E-Mail kontaktiert und verfolgen das Thema gerne auf diesem Weg weiter, um hoffentlich eine Klärung zu finden.
Viele Grüße Semih vom REWE Karriere Team
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Hallo,
hab vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen deine Ausführungen - gerade wenn es um Mobbing und anderweitige Schikanen geht - sehr ernst. Insofern ist es richtig, dass du das hier so offen ansprichst. Damit wir aktiv werden können, bitten wir dich, uns einmal eine Mail an rewe-karriere@rewe-group.com zu schicken. Wir haben dann nämlich die Möglichkeit, diesen Fall in die Region weiterzuleiten, um hier einen Klärungsprozess zu initiieren.
Wir helfen gern so gut es geht weiter.
Viele Grüße Jonas vom REWE Karriere Team
Job, der physisch nicht anstrengend, jedoch zwischenmenschlich erschöpfend ist wenn man nicht der Liebling des Chefs ist
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rewe in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solange man sich neutral verhält und normal seine Arbeit durchzieht, ohne viel zu reden, kann man dies auch tun, da man nicht zu Überstunden oder zum Binden an die Firma gezwungen ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikroaggressionen auf zwischenmenschlicher Ebene, die im 21. Jahrhundert eigentlich nichts mehr verloren haben, sind immer noch präsent und statt einen netten Umgang mit Kollegen zu schaffen, wird lieber nur auf die Lieblinge eingegangen.
Verbesserungsvorschläge
Neutraler zu seinen Mitarbeitern sein, Kleinigkeiten wie das Tauschen von Schichten nicht grundlos verbieten und demnach das Arbeitsklima unnötig schlechter machen, als es vorher war, menschlicher mit seinen Arbeitern umgehen und nicht blatant seinen Favoritismus offenbaren.
Arbeitsatmosphäre
Es gab klare Favoriten unter den Bediensteten bei den Chefs und ansonsten war auch das Verhältnis zwischen den Mitarbeitern recht kalt. Selbst bei überdurchschnittlich guter und schneller Arbeit wurde diese nicht wertgeschätzt, wenn jedoch ein kleiner Fehler passierte, wurde dieser öfters zu einem größeren Problem gemacht als es eigentlich war, vor Allem wenn man neu anfängt. Wenn man kein Liebling des Chefs war, hat man dies auch schon im normalen alltäglichen Umgang gemerkt und die Tonlage der Chefs war dementsprechend strenger und ernster beim Verteilen von Aufgaben.
Image
Rewe wirkt öffentlich wie ein angenehmer Supermarkt und ist es auch, auch wenn die Chefetagen manchmal überfordert mit dem Managen dieses Images sind.
Work-Life-Balance
Man hat „normalerweise“ einen Arbeitsplan, der 2 Wochen vorher steht, wobei auch gerne unter Kollegen getauscht werden durfte und somit die Arbeitszeiten recht flexibel sind. Normalerweise bedeutet aber nicht immer, sodass irgendwann das Tauschen untersagt wurde und die Pläne manchmal nur 3 Tage vor potentiellem Schichtbeginn erst standen. Bei Urlaub gibt es normalerweise keine Probleme, da selbst recht spontan Urlaub genehmigt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Chance auf Gehaltserhöhungen oder ähnliches. Es werden zwar im Vorstellungsgespräch Lohnerhöhungen versprochen aber innerhalb anderthalb Jahren Beschäftigung hat keiner der geringfügig beschäftigten Mitarbeiter etwas davon vernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent bzw. GfB kriegt man Mindestlohn, was in den heutigen Zeiten in Ordnung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da Rewe fair trade Produkte im Sortiment hat und penibel auf Mülltrennung achtet, ist der Markt recht umweltbewusst, auch wenn immer noch genug Lebensmittelverschwendung durch Supermärkte entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man einen Job sucht, bei dem man so wenig Austausch unter Kollegen sucht, ist dieser Job ideal. Mehr als ein Hallo oder dem seichtesten Smalltalk kann man hier nicht erwarten, und selbst das Hallo war manchen Kollegen zu fein, sodass man gerne auch von anderen Kollegen ignoriert wurde. Wenn man jedoch gut mit den Chefs ist, wird man sogar dafür bezahlt seine Arbeitszeit mit Plaudern zu verbringen. Trotz dieser kalten Stimmung schafften es einige Kollegen trotzdem Gerüchte oder Tratsch mit der Chefetage auszutauschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind meistens gut mit der Chefetage, jedoch ein „Hit or Miss“ bei jüngeren Kollegen, da sie entweder eine „mütterliche“ Rolle einnehmen und netter mit den Azubis usw. ungehen oder gar nicht erst mit ihnen interagieren.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von ungleicher Behandlung von Kollegen werden manche Leute besser und manche schlechter behandelt, selbst vor anderen Leuten. Die Chefs nehmen ihre Position auch nicht gerade sehr ernst, da Rauchen im Pausenraum, TikTok-Streams gucken und andere Freizeitbeschäftigungen gerne mal wichtiger waren, als Kassen zeitgerecht auszuhändigen und pünktlich Feierabend zu machen. Hinzu kommt, dass diverse Kommentare bezüglich der Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Aussehens und mehr gemacht wurden, die als höchst problematisch eingestuft werden könnten, wenn sie nicht unter 4 Augen erzählt wurden.
Arbeitsbedingungen
Die Computer funktionieren meistens einwandfrei und die Klimaanlage funktionieren immer und falls irgendetwas nicht läuft, wird die Schuld zum Glück nicht dem Arbeiter sondern der Technik gegeben.
Kommunikation
Viele Dinge wurden stillschweigend vorausgesetzt und wenn man irgendetwas nicht wusste, auch als Neuling, durfte man sich sarkastische bis hin zu zynischen Kommentare über die eigene Person anhören, sogar ad hominem Angriffe waren vorhanden. Kommunikation bezüglich wichtiger Sachen werden gerne mal vergessen, wie beispielsweise, dass man „plötzlich“ frei hat, und das mehrmals.
Gleichberechtigung
Frauen werden tendenziell von der Chefetage besser behandelt, als Männer.
Interessante Aufgaben
Kassieren macht Spaß, ist aber für manche auf Dauer auch nicht das Abwechslungsreichste. Neben (zum Glück) seltenem Putzen, waren ansonsten Regale einräumen die Hauptbeschäftigung des Jobs. Wenn jedoch unter der Woche gerne mal jedes Regal schon eingeräumt ist, kommt es öfters zum beschäftigungslosen Leerlauf.
Hallo und vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass wir in den Bereichen Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein bereits überzeugen konnten. Wir nehmen aber auch deine Kritik zur Kenntnis. Dass du den zwischenmenschlichen Bereich unter Kollegen als so negativ empfunden hast bedauern wir sehr. Gerade auch was du über Kommentare zu Herkunft, sexueller Orientierung oder Aussehen schreibst nehmen wir sehr ernst. Grundsätzlich raten wir, bei Problemen sich erstmal an die Führungskraft zu wenden und ein klärendes Gespräch zu suchen. Wenn die Führungskraft hier nicht hilfreich ist, oder in deinen Augen Teil des Problems, kannst du dich darüber hinaus auch gern an den Betriebsrat - er vertritt die REWE Markt GmbH - sowie an die regionale Personalabteilung wenden, die versuchen, bestmöglich weiterzuhelfen und ggf. auch Klärungsprozesse einleiten. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute! Viele Grüße nach Düsseldorf Semih vom REWE Karriere Team
Bester Chef den man haben kann
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REWE Markt Mokanski in Bochum absolviert.
Hallo und vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und wünschen dir für deine weitere Zeit bei uns alles Gute und viel Spaß! PS: Du hast Verbesserungsvorschläge? Dann kannst du uns gern jederzeit eine Mail an rewe-karriere@rewe-group.com schreiben. Wir freuen uns! Viele Grüße nach Bochum Semih vom REWE Karriere Team
Insgesamt so 8/10.
3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Group Südwest in Wiesloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Gehaltserhöhungen wird man schon immer mit „personalkosten zu hoch“ abgewimmelt
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es dir bei uns im Großen und Ganzen gut gefällt! Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge oder Anregungen haben kannst du uns gern jederzeit eine Mail an rewe-karriere@rewe-group.com schreiben. Wir freuen uns! Viele Grüße nach Wiesloch Semih vom REWE Karriere Team
Sehr gut
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei rewe in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Hallo und vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und wünschen dir für deine weitere Zeit bei uns alles Gute und viel Spaß! PS: Du hast Verbesserungsvorschläge? Dann kannst du uns gern jederzeit eine Mail an rewe-karriere@rewe-group.com schreiben. Wir freuen uns! Viele Grüße nach Frankfurt Semih vom REWE Karriere Team
Bewerbung für eine Ausbildung als Einzelhandelskaufmann
3,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWE Markt René Schneider oHG in Bernau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir wird viel anvertraut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss mir zum großen Teil mein Wissen selbst aneignen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interaktion zwischen Schichtleiter und Azubi.
Hallo und vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du im Großen und Ganzen zufrieden mit deiner Ausbildung bist. Dass du offenbar sehr engagiert bist zu lernen und dir Wissen anzueignen ist toll! Sprich doch gerne mal deinen Ausbilder bzw. Vorgesetzten direkt an, welche Möglichkeiten es vielleicht gibt, dich hierbei besser zu unterstützen. Motivierte Auszubildende schätzen wir sehr. Für deine weitere Ausbildung wünschen wir dir alles Gute! Viele Grüße nach Bernau Semih vom REWE Karriere Team
Basierend auf 2200 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Markt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden REWE Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 2200 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2200 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.