Basierend auf Daten aus 986 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Markt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2116 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
986 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ohne die schlechte Führung wären die Kollegen wesentlich motivierter und würden mehr leisten können.
Einem wird gedroht das man ein schlechtes Arbeitszeugnis erhält wenn man krank ist.
Ausser kassieren und einräumen gibts kein arbeit
Miserabel,tägliche Überstunden die im Nachhinein in der Zeiterfassung zum gunsten dem Markt abgezogen werden.
Es ist wirklich schlimm.
Die Chefetage hält sich für etwas besseres und setzt Mitarbeiter unter Druck.