12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass man sich Samstags in der Spätschicht jeweils eine Packung Sushi von der Frischetheke für umsonst aussuchen darf :)
- mangelnde Kommunikation
- man wird nicht ernst genommen oder geschätzt als AN
- Anfragen der AN werden ignoriert (wie z.b. seinen aktuellen Stundennachweis anzufordern)
- Bevorzugung der Kollegen die bereits länger im Unternehmen sind und den jüngeren nur Beine stellen
Wenn die Arbeitnehmer mit einem Anliegen zum Arbeitgeber herantreten, gehört es für mich dazu, dass der Arbeitgeber auch hält was er verspricht und sich darum kümmert & man ihnen nicht 4 Wochen lang hinterherrennen muss.
Offenheit
Auf Augenhöhe
Eigentlich nichts
Habe keine
Sehr nettes Team
ML war immer offen
Mehr Wertschätzung gegenüber den Angestellten die mehrere Jahre schon da sind manchmal reicht ein einfaches Danke ….
Keine Zeiterfassung, schlechtes Gehalt , verspätete Zahlungen , ständige unbezahlte Überstunden , ständig Personalnot , keiner weiß wer eigentlich Verantwortliche sind da Zuviel Familie involviert . Kein Lob , ständig mehr Arbeit , oft ganz alleine in einem Markt .
Interesse am eigenem Unternehmen und somit auch an den mitarbeiten und nicht nur den Führungskräften .
Erfasst endlich die Arbeitszeiten digital und nicht per Dienstplan .
Das ist ein Fremdwort dort , Führungskräfte loben niemals sondern sind nur daran interessiert das der Laden offen ist und jemand dort ist zum kassieren , egal unter welchen Umständen , auch alleine im ganzen Laden ohne jegliche Hilfe .
Ständige , tägliche Anrufe da Führungskräfte meinen sie hätten Feierabend und möchten denen auch haben somit hielten wir Kollegen zusammen und halfen uns ständig aus , kaum bis keine freie Zeit .
Keine Möglichkeit
Um etwas mehr als den Mindestlohn zu bekommen muss man die Aufgaben von der Führungskraft übernehmen und noch mehr leisten als eh schon gefordert da man ja auch alles arbeitet wie die Führungskraft aber die oberen das nicht sehen wollen .
Ohne Führungskraft dabei , die Kollegen sind ein Traum , absoluter Zusammenhalt aber jeder leidet eben unter so einem Unternehmen daher der Zusammenhalt untereinander .
Die werden genau so behandelt wie die jungen , Stühle werden den älteren an der Kasse weggenommen damit sie sich nicht ständig hinsetzten , unfassbar .
Unfassbar schlecht , keine Lob , keine Weitergabe von wichtigen Arbeitsanweisungen , man bekommt gesagt wie blöd man als Kassiererin ist und das zu jedem Mitarbeiter im Laden , es werden Dinge nach einem geworfen .
Unmenschlich, kein Pausenraum , keine umkleide Möglichkeit ohne Kamera Überwachung , tägliche Überstunden ohne Ausgleich , verspätete Zahlung da einfach vergessen anzuweisen im Lohn Büro , kein Lob , kein zuhören der Probleme oder gar an Änderung mitzuwirken , es wird geäußert nicht zur Weihnachtsfeier zu kommen da einem die freie Zeit zuhause wichtiger ist als mit den Mitarbeitern essen zu gehen .
Gleich null , man steigt schon gar nicht durch wer den nun sein Ansprechpartner ist , zu große Familie die dahinter steckt und alle geben vor der Ansprechpartner zu sein , Führungskräfte geben absolut nichts weiter .
Garnicht
Alles was sie machen ist nur Kapput also ich habe noch nie in meine leben so eine arbeitgeber gesehen
Am besten den laden zumachen
Die machen mit Arbeiter psychisch kapput
Muss man immer Überstunden machen die nicht bezahlt werden
0000 keine Team arbeit keine Verständnis
Sehr schlecht keine Kommunikation
Sehr schlecht ich kann es nicht beschreiben wie schlecht menschen behandeln keine verständlich ständige würde man vor kunden fast beladigt, keine ist hilfsbereit am liebsten sollte man denn laden dicht machen wie sie menschen behandeln
Wird nicht beigebracht die erwarten dass man perfekt ist
Sehr sehr schlecht es würde nur geschimpft
Wirst du nur die beste oder Gleichberechtigt wenn du ständig springen musst
Keine
Ich verstehe die Frage nicht?
So ziemlich alles. Keine Ahnung von Menschlichkeit keine Ahnung von Umgang mit Menschen Umgang mit den Kunden ist genauso schlecht wie der Umgang mit sein Kollegen
Jedem Kunden ist aufgefallen wie das Klima unter den Mitarbeitern war bzw. ist aber anstatt was zu ändern verschlechtert er es weiter
Menschlicher werden
Nichts
Die Vorgesetzte, das man Überstunden machen soll und nicht dafür bezahlt wird. Nicht einmal nach dem Ausscheiden.
Andere Vorgesetzte mit mehr Freundlichkeit und Ruhe auch Sachen zu erklären. Kritik nicht vor den Kunden zu klären sondern im separet.
Wird immer nur Stress gemacht.
Naja, im Notfall bekommt man auch mal frei.
Mit manchen kann man reden mit manchen eben nicht. Schlecht ist es nur, wenn man aus Angst den Job zu verlieren, der Vorgesetzten immer nur nach der Schnute redet.
Gab es keine Probleme.
Kenne ich bessere, nettere Vorgesetzte. Angestellte vor den Kunden anschreien oder zusammen schnautzen, gehört sich für mich nicht. Selbst Kunden werden immer wieder mal blöd angemacht von der Vorgesetzten.
Solange man Überstunden macht ist man die beste. Sonst wird immer nur Stress gemacht und darf sich unter anderem anhören das die Vorgesetzte ihre Arbeit nicht schafft weil sie sich ja um sooo viel anderes kümmern muss.
Die Kommunikation betrifft immer nur schimpfen über Kollegen oder Fehler die gemacht wurden. Ob Fehler die man selbst gemacht hat oder Fehler anderer. Nur die eigenen werden nicht gesehen.
Für den Stress, der immer wieder unnütz ist, ist es zu wenig Geld.
Entweder man osst ein liebling bei der Vorgesetzen dann bekommt man alles, oder man ist es nicht dann bekommt man eben nichts.
Der Kundenkontakt ist die interessanteste Aufgabe.
Das er nicht jeden Tag im Markt ist.
Die Führungskultur, Arbeitsatmosphäre, das unkollegiale Verhalten.
In Rente gehen und Märkte an die Rewe zurück geben. Die Sorgen sich wenigstens um Ihre Mitarbeiter.
Immer überfüllter Laden, angespannte Vorgesetzte und genervte Kollegen.
Work ist mir bekannt aber was ist Life?
Sozial...was?
Jeder ist froh wenn er seine Arbeit fertig hat und nach Hause darf.
Sitzen genauso Ihre 10-12 Stunden schichten an der Kasse ab.
Immer gestresst. Behandeln Mitarbeiter wie Dreck.
Immer unter Stress.
Kein Verständnis für Fehler. Man erwartet den Meister der vom Himmel fällt.
Geld geht in die eigene Tasche.
Pause
Sehr offene Art und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Ggf. mehr Personal
Sehr entspannt und freundlich
Wenn man Termine früh genug bekannt gegeben hat, gab es so gut wie nie Probleme
Würde mit 22 Abteilungsleiter der Metzgerei und wurde von Anfang an sehr gut gefördert und gefordert
Sehr guter Zusammenhalt, einfach top das team
„Schef ist nicht jeden Tag da.
Kein Verständnis bei Sonderfällen für freiwünsche, kein Ausgleich der Überstunden oder erbrachten extra Leistungen
Einhaltung der Arbeitgeberpflichten
So verdient kununu Geld.