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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rewe Berszinski die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rewe Berszinski
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rewe Berszinski
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Aushilfen war der Zusammenhalt gut, aber da von leitungsebene kein Teamgefühl geschaffen wurde, entstand das auch nicht wirklich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider waren viele Vorgesetzte, auf verschiedenen Positionen (natürlich auch gestresst) teilweise sehr barsch und extrem unfreundlich und sogar herablassend.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr nettes Team

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5,0
KommunikationEx-Führungskraft

ML war immer offen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Das ist ein Fremdwort dort , Führungskräfte loben niemals sondern sind nur daran interessiert das der Laden offen ist und jemand dort ist zum kassieren , egal unter welchen Umständen , auch alleine im ganzen Laden ohne jegliche Hilfe .

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Gleich null , man steigt schon gar nicht durch wer den nun sein Ansprechpartner ist , zu große Familie die dahinter steckt und alle geben vor der Ansprechpartner zu sein , Führungskräfte geben absolut nichts weiter .

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