5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf Punkte eingehen und nicht drum rum reden.
Die Leute fair behandeln und keinen vorziehen.
Der Chef muss ersetzt werden!
Noch nie so ein schlechtes Arbeitsklima erlebt wegen dem Chef
Wunschfreie Tage nur nach mehrmaligen betteln
Niemand wird geschätzt oder gefördert
Absolut unterirdisch. Nicht fähig ein Team zu leiten. Respektlos. Absolut ungeeignet für diese Stelle.
Wird nur schlecht geredet und geschimpft über die Mitarbeiter
Gewisse Mitarbeiter dürfen sich ihre Arbeiten aussuchen, währenddessen die anderen die doppelte und dreifache Arbeit in der halben Zeit schaffen sollen.
Die Stimmung der Mitarbeiter
Einen Chef einstellen der die Mitarbeiterzusammenhalt Fördern kann da diese nicht vorhanden ist und die Mitarbeiter alle mit Respekt behandelt wie es sich gehört
Es wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden bekommt und diese abfeiern kann.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mehrjährige Mitarbeiter aus dem Getränkemarkt dürfen nicht einfach in den Hauptmarkt abgeschoben werden. Auch wenn Sie evtl. einige Kunden vergrault haben sollten. Jeden Kunden kann man sowieso nicht glücklich machen. Die Mitarbeiter haben immerhin schon genug Erfahrung, von denen andere Mitarbeiter nur lernen können.