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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden bekommt und diese abfeiern kann.
Auf Punkte eingehen und nicht drum rum reden.
Die Stimmung der Mitarbeiter
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Einen Chef einstellen der die Mitarbeiterzusammenhalt Fördern kann da diese nicht vorhanden ist und die Mitarbeiter alle mit Respekt behandelt wie es sich gehört
Die Leute fair behandeln und keinen vorziehen.
Der Chef muss ersetzt werden!
Mehrjährige Mitarbeiter aus dem Getränkemarkt dürfen nicht einfach in den Hauptmarkt abgeschoben werden. Auch wenn Sie evtl. einige Kunden vergrault haben sollten. Jeden Kunden kann man sowieso nicht glücklich machen. Die Mitarbeiter haben immerhin schon genug Erfahrung, von denen andere Mitarbeiter nur lernen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rewe Center Pegnitz ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nur schlecht geredet und geschimpft über die Mitarbeiter
