Einzelhandel auf Kosten des Einzelnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig. Es ist eine durchschnittliche Einzelhandelserfahrung. Der Lohn kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Selbstgeschaffene Atmosphäre, die „Das muss man auch mal ab können" Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, mehr Angestellte, besser ausgebildetes Sicherheitspersonal und klare Kommunikation sind ein Muss. Auch wäre es schön, wenn der Laden sich mehr an sozialen Projekten beteiligt.
Arbeitsatmosphäre
Gestresste Vorgesetzte, die untereinander schlecht über die Angestellten reden. Es gibt kein Wasser in den Pausenräumen, geschweige denn einen Obstkorb oder ähnliches
Kommunikation
Die Kommunikation läuft oft fehlerhaft ab. Die Arbeitspläne werden kurz vorher abgeändert, ohne dass Rücksprache gehalten wird, sodass ich schon öfters zu früh oder zu spät auf der Matte stand. Wird kommuniziert, dann häufig von oben herab, in einem unfreundlichen Ton. Es kam bereits vor, dass bei kranken Personen nachgefragt wurde, ob diese wirklich krank sind oder ihre Krankschreibungen fälschen.
Kollegenzusammenhalt
Die studentischen Aushilfskräfte und Werkstudierende unterstützen sich gegenseitig. Auch sind einige Kolleginnen, besonders zwei Schichtleitende sehr freundlich im Umgang mit den jüngeren Kollegen. Das lässt sich leider nicht über alle sagen. Es wird viel untereinander getratscht, unberechtigt Arbeit kritisiert und ohne Rücksprache mit den Vorgesetzten eigenständig umverteilt, sodass Kolleginnen den ganzen Tag die Kasse nicht verlassen
Work-Life-Balance
In meiner Anstellungsform schaffe ich mir selbst Freizeit, jedoch wird oft nach Überstunden gefragt. Viele Festangestellte sind nicht in der Lage, sich Raum für Freizeit zu schaffen, sind körperlich und mental kaputt
Vorgesetztenverhalten
Häufig herablassend und zu autoritär dafür dass von Arbeitsfamilie gesprochen wird. Der Begriff wird von Vorgesetzten zum eigenen Vorteil umfunktioniert
Interessante Aufgaben
Es scheint keine zu geben
Gleichberechtigung
Es besteht ein ausgeglichenes Verhältnis an weiblichen und männlichen Vorgesetzten. Trotzdem ist es auffällig, dass die Kasse ausschließlich mit hübschen jungen Frauen besetzt wird. Motive stehen in Frage
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere physisch kaputte Kolleginnen werden oft angehalten Überstunden zu machen oder körperlich schwer zu arbeiten. Raum für Pausen ist kaum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Foodsharing, die Mülltrennung schlampig, keine Beteiligung an sozialen Projekten
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird beim Vorstellungsgespräch kommuniziert der Lohn wäre verhandelbar. Damit ist das heben des Mindestlohns um 50ct nach mehreren Monaten gemeint
Image
Überwiegend positive Google Bewertungen die hauptsächlich durch freundliche Kassenkräfte zustande kommt
Karriere/Weiterbildung
Neutral - für mich gab es keine Möglichkeiten. Es scheint aber zu passieren, dass Personen Positionen aufsteigen können