3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wahrenverräumung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, örtliche Gegebenheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht direkt angesprochen
Verbesserungsvorschläge
Transparenter mit den Angestellten kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rewe? No.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Markt neu gemacht wurde. Ab und zu werden auch Angebote wie Smoothies oder Crêpes angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation. Man hat Angst sich krank zu melden ohne das nicht gleich ein Gerücht rumgeht. Zu wenig Lohn
Verbesserungsvorschläge
Jeden gleich behandeln und nicht seine Bekannten bevorzugen. Die Bezahlung gerecht aufteilen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an mit wem man arbeitet, viele sind hinterhältig.
Image
Naja es gibt eher mehr Leute die nicht so gut darüber reden weil sie wissen wie die Mitarbeiter dort sind
Work-Life-Balance
Alles in dem Bereich Top, 36 Urlaubstage, außer das Dezember Urlaubssperre ist
Karriere/Weiterbildung
Ja es gibt ab und zu mal Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
Habe als ausgelernte Kraft 40h nur 10,50 bekommen .. (12€ war da schon Mindestlohn)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja sehr, sie haben jetzt auch die Rewe Zeitung aus Papier entfernt und machen die jetzt übers Handy
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es werden auch ältere eingestellt die dann meistens nur an der Kasse sitzen
Vorgesetztenverhalten
Reden viel falsch hinter dem Rücken. Wenn einem was vorgeworfen wird was gar nicht stimmt klärt der Chef es nicht mal richtig
Arbeitsbedingungen
soweit alles gut
Kommunikation
Sehr schwierig wenn etwas falsch gemacht wird sieht es die Person nicht ein und Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen
Gleichberechtigung
Leute die mit dem Chef befreundet sind haben es besser
Interessante Aufgaben
Einzelhandel ist alles in einem Interessant. Ob es die MoPro das Gemüse oder das TK ist
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Ein Job der Flexibilität erfordert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub muss lange im voraus geplant werden und wer Samstag frei haben möchte, muss Urlaub nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Constanze Huppert durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE Constanze Huppert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Constanze Huppert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.