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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubtArbeitsumfeld, örtliche Gegebenheiten
Das der Markt neu gemacht wurde. Ab und zu werden auch Angebote wie Smoothies oder Crêpes angeboten
Probleme werden nicht direkt angesprochen
Die Kommunikation. Man hat Angst sich krank zu melden ohne das nicht gleich ein Gerücht rumgeht. Zu wenig Lohn
Transparenter mit den Angestellten kommunizieren
Jeden gleich behandeln und nicht seine Bekannten bevorzugen. Die Bezahlung gerecht aufteilen.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Constanze Huppert ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles in dem Bereich Top, 36 Urlaubstage, außer das Dezember Urlaubssperre ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Constanze Huppert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe als ausgelernte Kraft 40h nur 10,50 bekommen .. (12€ war da schon Mindestlohn)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ja es gibt ab und zu mal Schulungen
