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REWE 
Constanze 
Huppert 
oHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Constanze Huppert
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Constanze Huppert
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsumfeld, örtliche Gegebenheiten
Bewertung lesen
Das der Markt neu gemacht wurde. Ab und zu werden auch Angebote wie Smoothies oder Crêpes angeboten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Probleme werden nicht direkt angesprochen
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Die Kommunikation. Man hat Angst sich krank zu melden ohne das nicht gleich ein Gerücht rumgeht. Zu wenig Lohn
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Transparenter mit den Angestellten kommunizieren
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Jeden gleich behandeln und nicht seine Bekannten bevorzugen. Die Bezahlung gerecht aufteilen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am besten bewertete Faktor von REWE Constanze Huppert ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles in dem Bereich Top, 36 Urlaubstage, außer das Dezember Urlaubssperre ist
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Constanze Huppert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Habe als ausgelernte Kraft 40h nur 10,50 bekommen .. (12€ war da schon Mindestlohn)
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ja es gibt ab und zu mal Schulungen
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Constanze Huppert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Constanze Huppert schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden REWE Constanze Huppert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Constanze Huppert als eher traditionell.
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