Vielversprechender Arbeitgeber mit Kommunikationsproblemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als „StartUp“ innerhalb der REWE sehr viel Potential und stetig im Wandel, man hat das Gefühl bei der Entwicklung bis zu einem gewissen Punkt involviert zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden national für alle getroffen. Wenn ein Standort etwas schlecht macht wird für alle pauschal das gleiche angenommen und verschlimmbessert.
Verbesserungsvorschläge
Interne Entscheidungen fristgerechter den Mitarbeitern kommunizieren und auf qualitative Mitarbeiter warten anstelle alles und jeden einzustellen
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitsatmosphäre, gute Laune und kollegialer Umgang miteinander
Kommunikation
Änderungen werden teilweise an Umsetzungstag kommuniziert und müssen dann den Mitarbeitern sofort erklärt werden. Support ist teilweise sehr langsam und am Wochenende quasi gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Top, zusammengeschweißtes Team was vermutlich alles erreichen kann.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft wird Mehrarbeit schon Vertraglich abgegolten, nicht ohne Grund, denn es gibt täglich viel zu tun für meistens zu wenig Leute.
Vorgesetztenverhalten
Gut, es wird bei Konflikten direkt eine gemeinsame Lösung gefunden
Interessante Aufgaben
Spannendes Tätigkeitsfeld welches man erst nach Jahren vollständig überblicken kann, viel Arbeit aber auch tolles Erfolgserlebnis bei korrekten Annahmen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit längerer Betriebszugehörigkeit werden bevorzugt, teilweise müssen die neuen mehr arbeiten als die Bestandsmitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Branchenüblich mit Entwicklungspotential. Urlaub wird mit 30 Tagen beworben, ist aber gerechnet auf 6 Arbeitstagen (5W im Jahr also)
Image
Grundsätzlich positive, aber durch zu lockerer Einstellungspolitik könnte dies bei den Kunden sich in naher Zukunft verschlechtern
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund schlechter externen Eingängen sind die Chancen gut intern hochgezogen zu werden