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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Digital Fulfilment Services die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Digital Fulfilment Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE Digital Fulfilment Services
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    33%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    38%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als Packer ist man im Supermarkt unterwegs und stellt Kundenbestellungen zusammen. Ladenatmosphäre eben. Warm, trocken und sauber.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War OK. Die Einfachheit der Tätigkeit erforderte keine komplexen Kommunikationstechniken. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen untereinander war nie wirklich schlecht.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben uns stets gegenseitig geholfen, z.B. bei hohem Arbeitsaufkommen oder Personalausfällen. Spaß hatte ich auch, wenn ich als Auslieferer aushelfen konnte und wieder auf "der Straße" war :-)

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Als TZ-Beschäftigter gut

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine besondere Führungskompetenz ersichtlich. Man wurde eingestellt, eingeplant - fertig.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Haupttätigkeit als Packer war das Zusammenstellen von Waren im Laden. Sehr eintönig.

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