Könnte fast nicht schlechter sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Über Massenger-Apps zu erreichen. Mitarbeiter-Rabattkarte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte behandlung der Mitarbeiter untereinander und gegenüber Kunden. Jeder sollte Arbeitskleidung tragen, auch die Filialleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen. Gerechte Bezahlung und behandlung. Dinge nicht nur zusagen, sondern auch machen. Die Du-Anrede senkt die schwelle die Filialleitung anzureden nicht, sondern enttäuscht bei dem entgegengebrachten Verhalten nur.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter dauergestresst, weil unterbesetzt. Alle lassen den Frust aneinander aus, statt ein Team zu bilden.
Kommunikation
Wenn man mal etwas gesagt bekommt, dann nur, wenn es einem begegnet und man nachfragt. Keine vorherige Kommunikation. Nahezu keine Möglichkeit den Vorgesetzten zu "erwischen".
Kollegenzusammenhalt
Frust wird aneinander ausgelassen, in den Aufenthaltsräumen wird geklaut, an der Theke Alkohol getrunken. Kollegen an der Kasse, mit denen ich am meisten zu tun habe, weil ich selbst Kassenkraft bin, bestehen zu 70% aus Minijobbern, die häufig wechseln.
Work-Life-Balance
12h Woche, weil Aushilfe. Die fest Angestellten Mitarbeiter sehen diese Bewertung wegen der Unterbesetzung wohl anders.
Vorgesetztenverhalten
Suggerriert mit "Du-Anrede" nähe zu den Mitarbeitenden. Faktisch, fragt man bis zu 10 mal zwischen "Tür-und-Angel" nach Dingen wie Arbeitsvertrag, Stundenlohn, Inflationsprämie und Co, also Dinge die man besser unter vier Augen klärt. Nach unzähligen Versuchen bekommt man dann aber was man braucht. Kunden sind hier immer höher gestellt als Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
An der Kasse teilt man sich die Aufgaben ungerecht auf und streitet sich teilweise darum wer was tut. Es könnte ein abwechslunsreicher Job sein, wenn das Kollegenklima stimmt.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden ungerecht behandelt, bekommen erst spät einen Arbeitsvertrag, und bekommen ungerechten Lohn für die gleichen Aufgaben. Vertreter der Filialleitung werden bevorzugt behandelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Knackpunkt des Ladens. Man läuft allem hinterher.
Image
Kollegen wechseln schnell wieder aus diesem Rewe Laden weg. Das Image bei Kunden ist sehr gut.