Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei REWE Dortmund haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Über Massenger-Apps zu erreichen. Mitarbeiter-Rabattkarte.
Ungerechte behandlung der Mitarbeiter untereinander und gegenüber Kunden. Jeder sollte Arbeitskleidung tragen, auch die Filialleitung.
Mitarbeiter mehr wertschätzen. Gerechte Bezahlung und behandlung. Dinge nicht nur zusagen, sondern auch machen. Die Du-Anrede senkt die schwelle die Filialleitung anzureden nicht, sondern enttäuscht bei dem entgegengebrachten Verhalten nur.
Mitarbeiter dauergestresst, weil unterbesetzt. Alle lassen den Frust aneinander aus, statt ein Team zu bilden.
Kollegen wechseln schnell wieder aus diesem Rewe Laden weg. Das Image bei Kunden ist sehr gut.
12h Woche, weil Aushilfe. Die fest Angestellten Mitarbeiter sehen diese Bewertung wegen der Unterbesetzung wohl anders.
Frust wird aneinander ausgelassen, in den Aufenthaltsräumen wird geklaut, an der Theke Alkohol getrunken. Kollegen an der Kasse, mit denen ich am meisten zu tun habe, weil ich selbst Kassenkraft bin, bestehen zu 70% aus Minijobbern, die häufig wechseln.
Suggerriert mit "Du-Anrede" nähe zu den Mitarbeitenden. Faktisch, fragt man bis zu 10 mal zwischen "Tür-und-Angel" nach Dingen wie Arbeitsvertrag, Stundenlohn, Inflationsprämie und Co, also Dinge die man besser unter vier Augen klärt. Nach unzähligen Versuchen bekommt man dann aber was man braucht. Kunden sind hier immer höher gestellt als Mitarbeiter.
Wenn man mal etwas gesagt bekommt, dann nur, wenn es einem begegnet und man nachfragt. Keine vorherige Kommunikation. Nahezu keine Möglichkeit den Vorgesetzten zu "erwischen".
Knackpunkt des Ladens. Man läuft allem hinterher.
Neue Kollegen werden ungerecht behandelt, bekommen erst spät einen Arbeitsvertrag, und bekommen ungerechten Lohn für die gleichen Aufgaben. Vertreter der Filialleitung werden bevorzugt behandelt.
An der Kasse teilt man sich die Aufgaben ungerecht auf und streitet sich teilweise darum wer was tut. Es könnte ein abwechslunsreicher Job sein, wenn das Kollegenklima stimmt.