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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Dreschmann & Ludwig die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Ausnahmen dabei,aber die Vorgesetzten sind katastrophal und es wird 3 Tage nicht mit einem gesprochen wenn man krank war !!!
Man kann auch mal mit Glück einen freien Tag bekommen
Sollten dringend ausgetauscht werden auch in den einzelnen Abteilungen!!!
Ich fand es wirklich einfach schlimm und hatte jeden Morgen Bauchschmerzen und Angst zur Arbeit zu gehen. Stress wird als normal angesehen, und jeder, der sich beschwert, wird als "nicht belastbar" abgestempelt.
Nicht gut verstehe die guten Bewertungen nicht .