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REWE 
Dreschmann 
& 
Ludwig 
OHG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score14 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Dreschmann & Ludwig
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Dreschmann & Ludwig
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, in dem ich mich sehr wohl fühle. Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Fairness und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden. Das Arbeitsklima ist gut, und ich schätze besonders die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander.
Zudem bin ich mit der Bezahlung sehr zufrieden, da sie sowohl meiner Leistung als auch den Anforderungen meiner Tätigkeit gerecht wird.
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Ich bin seit einigen Jahren in diesem Unternehmen und fühle mich sehr wohl.Ich habe das Gefühl Wertgeschätzt zu werden und es wird mir zugehört.Es wird auf Termine und Veranstaltungen eingegangen und kann diese in einem Wunschkalender eintragen.
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Es wird sich immer bemüht Lösungen zu finden, Prozesse zu verbessern und für den Mitarbeiter zu vereinfachen.
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Loyalität
Guter Verdienst
Immer Gesprächsbereit
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Bei Problemen werden immer Lösungen angeboten. Man kann mit ihnen reden, wenn man auf sie selber zugeht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die einzige Sache, die hier wirklich effizient läuft, ist die hohe Anzahl an Überstunden. Das einzige "Team-Event", das es gibt, ist der tägliche Wettlauf, wer am meisten Stress bewältigen kann.
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Ich bin zufrieden
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Manchmal kommen die Chefs einem etwas hochnäsig vor, sind sie aber nicht, wenn man mit ihnen spricht.
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Gibt es nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitskleidung sollte nochmal überdacht werden. Am besten etwas ohne Knöpfe .
Manche Arbeitsplätze optimal an den BenutzerIn ergonomisch anpassen.
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Auch mal auf die Mitarbeiter selber zugehen und fragen, ob alles okay ist und fragen wie die Arbeit empfunden wird.
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Die Menschlichkeit sollte mal überdacht werden und die Chefs nicht so überheblich sein
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Vielleicht sollte man sich auch mal um die Mitarbeiter kümmern, wenn man diese länger als 1 Jahr behalten will. Habe in meiner Zeit so viele Menschen kommen und gehen gesehen.
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Bleibt bitte so
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von REWE Dreschmann & Ludwig ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben weibliche Führungskräfte
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Dreschmann & Ludwig ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider können Informationen schon mal untergehen. Was mir aber sehr gefällt, sind die verschiedenen Instrumente, mit denen an einer besseren Kommunikation gearbeitet wird, wie z.B. Funktechnik und Mitarbeiter App, dies erleichtert den Arbeitsalltag ungemein.
3
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Die Kommunikation ist unklar und widersprüchlich. Man erfährt oft erst in letzter Minute von Änderungen oder wichtigen Entscheidungen. Dadurch fühlt man sich ständig im Unklaren.
1
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Da es ein großer Markt ist mit vielen Kunden und Personal, ist es natürlich schwierig alle Informationen weiterzugeben.
3
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Gibt es nur hinter dem Rücken!!!
1
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Ist leider nicht immer zufriedenstellend
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenn man Einsatz zeigt und arbeiten will wird dies honoriert und man kann sich hocharbeiten. Weiterbildungen sind möglich.
4
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Hier werden die Mitarbeiter gefördert, ob es Seminare Weiterbildung oder Verantwortung ist.
5
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Wer daran interessiert ist, wird auch gefördert
4
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Es gibt die Möglichkeit Seminare zu besuchen, sich weiterzubilden und auch die Karriereleiter hochzuklettern. Man muss es nur selber wollen und auch sein Interesse äußern.
4
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Nur wenn es vorteilhaft fürs Unternehmen ist. Unterstützung kann man hier aber auch vergessen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Dreschmann & Ludwig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Dreschmann & Ludwig besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden REWE Dreschmann & Ludwig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Dreschmann & Ludwig als eher traditionell.
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