3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- flexible Arbeitszeiten mit Früh und Spätschicht
- Zusammenhalt der Kollegen
- gute Kommunikation mit dem direkten Vorgesetzten
- die Aufstiegsmöglichkeiten
- die vielseitige Arbeit
Siehe Verbesserungsvorschläge
- Fairere und transparentere Gehaltsgestaltung, damit kein Unmut aufkommt und gute Kollegen sich nicht anderweitig umschauen.
- Bessere Kommunikation von den Inhabern nach Untern
- dass sich besser an Absprachen und Versprechen gehalten wird
- das schlechte Mitarbeiter nicht so lange mitgezogen werden, das sorgt nur dafür das gute Mitarbeiter abhauen.
Das Miteinander der Kollegen ist wirklich ein absoluter Pluspunkt
Für ne Work-Life-Balance müsste man ja ein Leben abseits der Arbeit haben. Man wird aber nach/vor der Arbeit, an freien Tagen und auch im Urlaub ständig kontaktiert, sodass man kaum Zeit hat mal richtig von der Arbeit abzuschalten. Und wenn man nicht dran geht, kann man sich danach direkt was anhören.
Wenn man sich gut anstellt und die Firma an erste Stelle stellt, bekommt man zügig die Chance sich weiterzubilden und in eine höhere Position zu kommen.
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Allerdings bekommt man häufig sehr viel Verantwortung und viele Tätigkeitsfelder - man muss immer einspringen können - immer erreichbar sein und verdient in vielen Fällen nur knapp über Mindestlohn oder verdient weniger als jemand, der in einer weniger verantwortungsvollen Position ist. Es gibt Mitarbeiter die noch Tariflohn verdienen und andere die später angefangen haben, bekommen für den gleichen Job sehr viel weniger.
Der ist sehr gut.
Direkter Vorgesetzter ist super aber die Inhaber sollten teilweise an Ihrem Verhalten arbeiten.
Im Laden ist es im Winter sehr kalt und im Sommer super warm.
Interne Kommunikation von oben nach unten funktioniert leider nur schleppend. Andersrum muss aber jedes kleine Detail weitergeleitet werden.
Super interessante Aufgaben und man bekommt schnell viel Verantwortung wenn man sich gut anstellt, leider spiegelt sich das nicht im Gehalt wider.
Das hier immer auch auf persönliche Bedürfnisse geachtet wird, man immer über alles sprechen kann und keine Akkord Arbeit verlangt wird.