Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Dugandzic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Für sein Team arbeiten oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interne Kommunikation von oben nach unten funktioniert leider nur schleppend. Andersrum muss aber jedes kleine Detail weitergeleitet werden.
Für ne Work-Life-Balance müsste man ja ein Leben abseits der Arbeit haben. Man wird aber nach/vor der Arbeit, an freien Tagen und auch im Urlaub ständig kontaktiert, sodass man kaum Zeit hat mal richtig von der Arbeit abzuschalten. Und wenn man nicht dran geht, kann man sich danach direkt was anhören.
Direkter Vorgesetzter ist super aber die Inhaber sollten teilweise an Ihrem Verhalten arbeiten.
Super interessante Aufgaben und man bekommt schnell viel Verantwortung wenn man sich gut anstellt, leider spiegelt sich das nicht im Gehalt wider.
Das Miteinander der Kollegen ist wirklich ein absoluter Pluspunkt