Let's make work better.

REWE Group Logo

REWE 
Group
Bewertung

Tolle Kultur, viel Veränderung, Benefits hier und da ausbaufähig

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei REWE Group in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur, Veranstaltungen, Vision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-der Anteil von Mitarbeitenden mit Behinderungen ist mEn zu niedrig - hier können wir mehr tun
-so manche Prozesse sind veraltet und ineffizient
-Förderung von Frauen im Top-Management ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Cafeteria-System für Benefits - alle Mitarbeitende können aus einem festgelegten Budget diverse Benefits buchen und sich somit ihre Employee Experience individualisieren

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, kollegial, auf Augenhöhe

Kommunikation

identisch zur Arbeitsatmosphäre, allerdings gibt es durch stete Weiterentwicklungen und Veränderungen sowie eine hohe Sonderprojektlage vereinzelt Informationsverluste sowie Verantwortungsdiffusionen

Kollegenzusammenhalt

top

Work-Life-Balance

top

Vorgesetztenverhalten

sehr gut, Kommunikation kann noch einen Ticken besser werden

Interessante Aufgaben

wer Sonderprojekte haben möchte, bekommt sie

Gleichberechtigung

ein in der Fläche frauendominiertes Unternehmen hat ab der höheren Leitungsebene einen ganz klaren Männerüberschuss, das entspricht nicht den propagierten Werten. Es muss sich mehr für Frauen im TopEx-Bereich eingesetzt werden

Umgang mit älteren Kollegen

top

Arbeitsbedingungen

Büros sind technisch modern ausgestattet, allerdings mangelt es erheblich an Klimaanlagen, was im Hochsommer wirklich kritisch ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch vielfältigste Initiativen und die allgemeinen strategischen Ziele der REWE kann man hier nur 5 Punkte geben

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenbedingt ist das Gehalt ggf. niedriger als in anderen, aber kompetitiv. Sozialleistungen sind in Ordnung

Image

Die REWE wird ihrem starken Arbeitgeberimage gerecht durch moderne Ausstattung und ihr Engagement für Mitarbeitende

Karriere/Weiterbildung

es gibt einen großen Pool an Seminaren zur Weiterbildung, allerdings kann durch begrenzte Budgets nicht immer auf alle Wünsche eingegangen werden - schade!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Decker, Talent Relationship Managerin
Sarah DeckerTalent Relationship Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns auf Kununu zu bewerten.

Wir freuen uns sehr, dass du nahezu alle Kriterien positiv bewerten konntest und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst. Es ist schön zu lesen, dass du die Unternehmenskultur und unsere Vision zu schätzen weißt. Wir wissen durchaus, dass wir bei einigen Punkten noch Luft nach oben haben und schätzen es sehr, dass du die Themen Gleichberechtigung, Einstellung von Mitarbeitenden mit Behinderungen und die teils ineffiziente Prozesslandschaft nochmals auf den Plan rufst - wir arbeiten daran!

Deinen Verbesserungsvorschlag finden wir sehr spannend und leiten ihn gerne an die entsprechende Stelle weiter!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Freundliche Grüße
Deine Talent Relationship Managerin Sarah Decker

Anmelden