War mal besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider immer weniger.... War mal mein tolles Unternehmen.....
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Verantwortung und vertrauen an die Mitarbeiter geben. So manch einen Gebietsleiterin überdenken bzw. Entlasten. Mal vereinzelt über die Lohnstruktur nachdenken. Gute Mitarbeiter versuchen zu halten. Ihr kommt nicht weiter ohne erfahrene Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation war früher mal sehr viel besser, obwohl es mehrere wege gibt zu kommunizieren lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Kann auch an Der neuen Gebietsleitung liegen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt einige tolle und andere weniger tolle Kollegen. Im groben und ganzen gehen immer mehr der guten und fähigen Leute.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, lässt sich aber meist ganz gut vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Von oben wird immer mehr erwartet. Gebietsleitung ist überfordert
Interessante Aufgaben
Es gab Zeiten da hat man gute Aufgaben gehabt. Das Unternehmen formiert sich immer mehr zu einer Agentur die nur noch die Drecksarbeit macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sieht faire Bezahlung anders aus. Mehraufgaben und mehr Verantwortung wird so gut wie gar nicht entlohnt. Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld und ab und an eine Prämie wird dann mal gezahlt ... Aber der Kurs steht stark auf Sparen.....
Image
Relativ unbekannt im Konzern. Man bemüht sich auch nicht das Image im Konzern zu erweitern
Karriere/Weiterbildung
Nach Fachberater ist eigtl Schluss. Man wird hingehalten und kommt doch nicht weiter.