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REWE 
Group
Bewertung

Green Washing, Social Washing, Brain Washing

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei REWE Group Buying GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch wird nicht massenhaft gekündigt (würde noch mehr Geld sparen).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viele Termine, Jour Fixe, Update-Termine mit Selbstbeweihräucherung der Elite.
Wir werden wie Kinder behandelt. Die Hochbezahlten tragen Ihre Präsentation in Eishockey-Kleidung vor. Total witzig!!!

Verbesserungsvorschläge

Finanzielle Wertschätzung wäre angebracht!!!
Könnt ihr nicht so in die Mitarbeiter investitieren anstatt nur noch an euer Image zu denken?
Wenigstens tariflich rückwirkend zu April 2023 zahlen. Wann kommt der Inflationsausgleich oder wird der wieder mit dem Weihnachtsgeld verrechnet???
Kapiert bitte, dass auch das Personal unterhalb von Senior Buyer einen finanziellen Ausgleich für die geleistete Arbeit brauchen kann und speist nicht ab mit: "Dafür bekommt ihr bei uns Schulungen"!!! (für euren Vorteil.)

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Große Unzufriedenheit unterhalb von Senior Buyern.

Kommunikation

Americanization

Kollegenzusammenhalt

Man leidet zusammen.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Leben neben der Rewe??? Es werden Überstunden erwartet. Immer mehr Workload.

Vorgesetztenverhalten

Aufgedrängte Duz-Kultur, so bekommt man noch mehr Arbeitskraft für wenig Geld. Hierzu gibt es interessante Berichte im Internet !!! (Vorteile Arbeitgeber)
Sehr künstlich und falsch. Brot und Spiele, aber kein Geld

Arbeitsbedingungen

Homeoffice wird nur widerwillig gewährt und immer wieder auf die 3/2 Regelung verwiesen. Egal wie sinnig oder notwendig es für die Arbeit ist. Bürojob geht auch sehr gut von zu Hause. Und REWE: da spart ihr doch noch mehr Geld.
Zeiterfassung wird immer noch nicht flächendeckend umgesetzt!!! So ein Zufall. Dann wären noch mehr Überstunden erfasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: in der Werbung.
Sozial: Die tausende Überstunden ersparen neue Mitarbeiter einzustellen.

Gehalt/Sozialleistungen

Stand März 2024 warten wir seit einem Jahr auf einen Tarifabschluss. Laut Medien ist REWE der Blockierer. Wertschätzung nur mit Schokolädchen. Aber keine Gehaltserhöhung und wenn die tarifliche Erhöhung irgendwann mal kommt, liegt sie wie alle Jahre unter der Inflationsrate. Reallohn sinkt stetig. Lebensqualität auch.

Image

Nur nach aussen.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Decker, Talent Relationship Managerin
Sarah DeckerTalent Relationship Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns auf Kununu zu bewerten.

Es ist schade, dass Sie kein positives Feedback abgeben konnten. Wir nehmen Ihre Kritik aber sehr ernst und sind daher daran interessiert, mehr über die Hintergründe Ihrer Kritikpunkte zu erfahren, um uns mit diesen auseinanderzusetzen und somit kontinuierlich zu verbessern. Dafür wäre es sehr hilfreich, wenn Sie per E-Mail (karriere@rewe-group.com) Kontakt mit uns aufnehmen würden, damit wir diese persönlich besprechen können.

Wir würden uns über einen offenen Austausch freuen, nehmen aber selbstverständlich auch die bereits genannten Kritikpunkte entgegen und leiten diese an die entsprechenden Stellen weiter.

Herzlichen Dank und freundliche Grüße
Ihre Talent Relationship Managerin Sarah Decker

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