5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchschnittlicher Einzelhandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Markt, sehr gute Kollegen, nette Chefs, auch wenn sie manchmal etwas wenig einfühlsam und verständnisvoll für Probleme der Mitarbeiter sind
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, aber manche Kollegen die ein familiäres Verhältnis zum Chef haben, denken oft sie sind eine zusätzliche Marktleitung und haben das Sagen über einen und sind etwas besseres und können einen behandeln wie sie wollen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut, ab und zu muss man mal überstunden arbeiten, aber nicht übermäßig, und sie werden auch alle richtig erfasst.
Urlaubsplanung ist jedoch schwierig. Zum Beispiel wurde vielen versprochen, dass sie im August Urlaub nehmen können, dann ist aber einige Monate später aufgefallen, dass man es ja zu vielen versprochen hat. Also mussten sich einige aufopfern und ihren Urlaub absagen. Das ganze wurde aber unter den Kollegen selbst geregelt, von der Familie Kunkel kamen nur Drohungen, dass wenn keine Lösung gefunden wird, der Urlaub für alle betroffenen gestrichen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
Neuer Markt mit guten Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist typisch für REWE, aber im gesamten Einzelhandel doch eher unterdurchschnittlich.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erster Eindruck war Positiv. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält sich nicht an Absprachen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter nicht mit falschen Versprechen locken. Die Kommunikation zwischen Chef bzw. Dienstplangestalterin und Angestellten sollte wieder persönlicher werden. Als Beispiel: Kontakt nur noch im Notfall mit der Dienstplangestalterin usw.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Arbeitskollegen kommt man gut aus, solange sie nicht in irgendeinem familiären Verhältnis zum Chef stehen. Denn diese meinen dann, über andere das Sagen zu haben und arbeiten selber sehr wenig.
Image
Mehrere Kollegen finden den Umgang mit dem Personal nicht gut. Das wird bei Gesprächen untereinander deutlich.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, mit den meisten Kollegen ist ein gutes auskommen möglich.
Der Marktleiter ist auch völlig in Ordnung und eine Zusammenarbeit mit Ihm ist auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt sind die Zusagen der Chefs völlig Sinnlos.
Arbeitsbedingungen
Neu gebauter Markt. Gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Chefabteilung ist sinnlos, da die meisten Zusagen und Abmachungen nicht eingehalten werden. Neu Mitarbeiter werden mit Versprechungen gelockt, welch aber nicht eingehalten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist knapp über Mindestlohn. Bei Krankheit kann sein, das das Gehalt gekürzt wird. Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Wer öfters Krank ist wird gleich gekündigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind nicht unbedingt gerecht verteilt. Da kommt es auch wieder darauf an, welche Mitarbeiter gerade anwesend sind.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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MOTTO: Träum weiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schaut ab und an im Laden vorbei da arbeiten komischerweise alle :D und er lächelt ab und an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Gehör, Verständnis und kein Mitgefühl für Angestellte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Toleranz und Emphatie und ein offenes Ohr! Denn ohne diese Dinge sind Mitarbeiter immer in der kein bock Einstellung und das schadet auf Dauer der Gesundheit
Arbeitsatmosphäre
Tu was du kannst aber erwarte nichts!
Image
Außen hui innen pfui so brachte man es früher bei
Work-Life-Balance
Familiäre Situationen sind schlicht weg inakzeptabel, wird auch sofort deutlich gezeigt durch ignorieren und schiefes ansehen. Stell am besten keine Anforderungen auf irgendwas und arbeite am besten ununterbrochen!
Karriere/Weiterbildung
Wer am schnellsten oben ankommt kann eine Karte schicken! Wer schleimt am feinsten, der darf sich einiges erlauben wenn der Chef nicht da ist natürlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das muss ich sogar zugeben umweltbewusst ist er! Sozialbewusst könnte mit viel Luft nach oben verbessert werden!
Kollegenzusammenhalt
Im Normalfall sehr gut man versteht sich kann auch miteinander lachen, allerdings sobald du besser bist rechne damit ignoriert zu werden egal welches Problem du hast! Es gibt in jedem Betrieb Personen die falsche Äußerungen tätigen! Mich stört das genau die, die eigentlich die meiste Zeit beim rauchen verbringen die sind denen es dort am besten geht!! Die die alles tun und ihre Arbeit erledigen kriegen weder Lob noch Anerkennung im Gegenteil soe werden bemängelt!!
Umgang mit älteren Kollegen
Höflich und respektvoll wenn sie jahre lang im Team sind
Vorgesetztenverhalten
Ignorant und desinteressiert! Man friert? Egal zieh aber keinen privaten pulli an das schädigt das Image! Du willst Fragen stellen? Such dir aus ob du kündigst oder gekündigt werden willst! Egal wie gut du die arbeit machst die, die erwarten das man ihre arbeit macht und draußen Videos schauen und öfter beim kaffekränzchen sitzen sind besser!
Arbeitsbedingungen
Arbeite und erwarte nichts, dann läuft es
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation ist das A und O das ist das Motto eingehalten wird davon nichts! Es wäre wünschenswert den Angestellten auch Gehör zu bieten und es nicht nur zu sagen! Fragen werden kontinuierlich ignoriert, selbst wenn man ein wichtiges Anliegen klären möchte wie zb Fehlverhalten ect wird es abgewiesen! Innere Kündigungen und Krankheit beginnen bei schlechtem benehmen der Führungskräfte!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Ja ich weiß es wurde versprochen aber versprechen halten muss man nicht!
Interessante Aufgaben
Das beraten, zuhören und helfen der Kunden hat sehr viel Freude bereitet.
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichten werden von spät auf früh gelegt, Sachen werden versprochen, die nie eingehalten werden.
Arbeitskleidung lässt zu wünschen übrig, muss man draussen am Band arbeiten, braucht man wenns kalt ist seine private Jacke usw...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überleben im Einzelhandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Nette Grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Wer schleimt am besten
Kommunikation
Kommunikation ist nicht die große Stärke
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Kunkel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden REWE Kunkel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Kunkel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.