Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
InternetnutzungNeuer Markt, sehr gute Kollegen, nette Chefs, auch wenn sie manchmal etwas wenig einfühlsam und verständnisvoll für Probleme der Mitarbeiter sind
Er schaut ab und an im Laden vorbei da arbeiten komischerweise alle :D und er lächelt ab und an
Erster Eindruck war Positiv. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Tolle Aufstiegsmöglichkeiten,
Schichten werden von spät auf früh gelegt, Sachen werden versprochen, die nie eingehalten werden.
Arbeitskleidung lässt zu wünschen übrig, muss man draussen am Band arbeiten, braucht man wenns kalt ist seine private Jacke usw...
Kein Gehör, Verständnis und kein Mitgefühl für Angestellte.
Hält sich nicht an Absprachen.
Wenig Kommunikation
Neue Mitarbeiter nicht mit falschen Versprechen locken. Die Kommunikation zwischen Chef bzw. Dienstplangestalterin und Angestellten sollte wieder persönlicher werden. Als Beispiel: Kontakt nur noch im Notfall mit der Dienstplangestalterin usw.
Mehr Toleranz und Emphatie und ein offenes Ohr! Denn ohne diese Dinge sind Mitarbeiter immer in der kein bock Einstellung und das schadet auf Dauer der Gesundheit
Kommunikation verbessern
Mehr kommunizieren
Der am besten bewertete Faktor von REWE Kunkel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im Normalfall sehr gut man versteht sich kann auch miteinander lachen, allerdings sobald du besser bist rechne damit ignoriert zu werden egal welches Problem du hast! Es gibt in jedem Betrieb Personen die falsche Äußerungen tätigen! Mich stört das genau die, die eigentlich die meiste Zeit beim rauchen verbringen die sind denen es dort am besten geht!! Die die alles tun und ihre Arbeit erledigen kriegen weder Lob noch Anerkennung im Gegenteil soe werden bemängelt!!
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr gut
Wie gesagt, mit den meisten Kollegen ist ein gutes auskommen möglich.
Der Marktleiter ist auch völlig in Ordnung und eine Zusammenarbeit mit Ihm ist auch gut.
Nette Grüppchen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Kunkel ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation mit der Chefabteilung ist sinnlos, da die meisten Zusagen und Abmachungen nicht eingehalten werden. Neu Mitarbeiter werden mit Versprechungen gelockt, welch aber nicht eingehalten werden.
Offene und ehrliche Kommunikation ist das A und O das ist das Motto eingehalten wird davon nichts! Es wäre wünschenswert den Angestellten auch Gehör zu bieten und es nicht nur zu sagen! Fragen werden kontinuierlich ignoriert, selbst wenn man ein wichtiges Anliegen klären möchte wie zb Fehlverhalten ect wird es abgewiesen! Innere Kündigungen und Krankheit beginnen bei schlechtem benehmen der Führungskräfte!
Kommunikation lässt oft zu wünschen übrig
Kommunikation ist nicht die große Stärke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer am schnellsten oben ankommt kann eine Karte schicken! Wer schleimt am feinsten, der darf sich einiges erlauben wenn der Chef nicht da ist natürlich!
