Arbeitsklima gleicht Titanic - Junior (+“Familie“) sitzt im Rettungsboot, der Rest ertrinkt kläglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn er nicht da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehemalige haben nach Kündigung alle Hausverbot
Lästern steht an 1. Stelle
Ist man nicht für Ihn, ist man automatisch unten durch
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Führungsperson einstellen, mit sowas wie Empathie und Führungsqualität
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden oder auch getränkt vor Hinterhalt und Mobbing
Kommunikation
Wenn Geläster zählt ist der eine Stern gerechtfertigt
Kollegenzusammenhalt
Alle ehemaligen haben so gut zusammen gehalten, dass alle zusammen gegangen sind <3
Work-Life-Balance
Manche können kommen und gehen wie sie wollen, andere müssen es ausbaden
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten -5, Kollegin wird per Post gekündigt ohne Vorgespräche
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der selbe Zeitdruck, schaffe ich die Aufgaben für 5 Leute auch alleine?
Gleichberechtigung
Wenn du nicht zur „Familie“ gehörst, stehst du deutlich unter allen
Umgang mit älteren Kollegen
Alt = krank also unbrauchbar
Arbeitsbedingungen
20std eingestellt < Arbeitszeit 40std +
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sollte man mal die Mülltonnen inspizieren - Mäusen gefällt das
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial ist dort ein Fremdwort, kostet Geld
Image
Nicht so hoch wie Junior das gerne hätte
Karriere/Weiterbildung
Wer sich aufs Hochbücken versteht hat Chancen