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REWE 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,5
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,7Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE Lankenau
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REWE Lankenau
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Senior Chef war ganz ok
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fällt mir leider nichts ein so leid es mir tut.
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Noch hat der Senior das sagen
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Wenn er nicht da ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Junor Chef lästert über Angestellte
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Das er bestimmte Mitarbeiter bevorzugt. Gehälter so zahlt wie es für sein Geldbeutel am besten ist. Mitarbeiter ausbeutet. Das man keine Kritiker äußern darf. Das Mitarbeiter so lange gemobbt werden bis sie kündigen.
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Das hinter dem rücken Gelaber selbst nach austritt offensichtlich nicht abnimmt wie man von den wenigen verbleibenden Mitarbeitern erfährt und hier auch immernoch gern zum Dolchstoß in den Rücken gegriffen wird.
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Ehemalige haben nach Kündigung alle Hausverbot
Lästern steht an 1. Stelle
Ist man nicht für Ihn, ist man automatisch unten durch
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Das nicht mit Gehirn gedacht wird , aber mit anderen Körper teilen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Junior Chef auswechseln, und jemanden einstellen der Ahnung hat
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Alle so behandeln, wie sie es verdient haben.
Egal wie sie aussehen, oder reden einfach wie ein normalen Mensch behandeln.
Statt zu Mobben und schlecht über die Angestellten zu reden, Mitarbeiter motivieren. Danke, bitte und auch mal loben.
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Arbeitnehmer gerechter. Menschlicher. Professioneller. Vielleicht neue Führungskraft.
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Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, und nicht nur in sein Geldbeutel schauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von REWE Lankenau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kollegen haben sich immer gut Verstanden
4
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Auf die Leute, die sich unabhängig ob 1,2 oder 10 Jahre nicht mehr weiter unterbuttern lassen wollten von diesem Laden und ihrem Junior vor allem, bin ich an diesem Punkt besonders stolz
5
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Alle ehemaligen haben so gut zusammen gehalten, dass alle zusammen gegangen sind <3
5
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wo es noch eine Kollegschaft gab spitze, nur noch neue unglückliche Gesichter.
4
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Mit einigen Kollegen(in) gab es ein zusammen halt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Lankenau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Gehalt ist echt mies. Es wird nur der Mindestlohn gezahlt. Weihnachtsgeld bekommen nur die Lieblinge gezahlt. Auch wenn man sehr lange in dem Unternehmen ist und nach mehr Gehalt fragt, wird man wenn man es bekommt, noch ausgebeutet dabei. Es wird bis auf den letzten Cent ausgerechnet wie viel man mehr bekommen kann. Und das ist in den meisten Fällen, gerade mal ein wenig mehr als der Mindestlohn.
1
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Nicht der Verantwortung gerecht und auch langjährige Mitarbeiter kratzen an der untersten Lohnstufe.
1
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Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld und wenig Gehalt
1
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So schlecht dass ich es noch nicht einmal hier rein schreiben mag weil ich mich dafür schäme
1
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Sozial ist dort ein Fremdwort, kostet Geld
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keineswegs zu empfehlen da ohnehin seit ewigkeiten und auch unter „neuer“ Führung sich nichts ändern wird an der Knauserigkeit
1
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Wer sich aufs Hochbücken versteht hat Chancen
1
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Kommt ganz drauf an ob der Junior einen mag
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REWE Lankenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE Lankenau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden REWE Lankenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REWE Lankenau als eher traditionell.
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