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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
InternetnutzungSenior Chef war ganz ok
fällt mir leider nichts ein so leid es mir tut.
Noch hat der Senior das sagen
Wenn er nicht da ist
Junor Chef lästert über Angestellte
Das er bestimmte Mitarbeiter bevorzugt. Gehälter so zahlt wie es für sein Geldbeutel am besten ist. Mitarbeiter ausbeutet. Das man keine Kritiker äußern darf. Das Mitarbeiter so lange gemobbt werden bis sie kündigen.
Das hinter dem rücken Gelaber selbst nach austritt offensichtlich nicht abnimmt wie man von den wenigen verbleibenden Mitarbeitern erfährt und hier auch immernoch gern zum Dolchstoß in den Rücken gegriffen wird.
Ehemalige haben nach Kündigung alle Hausverbot
Lästern steht an 1. Stelle
Ist man nicht für Ihn, ist man automatisch unten durch
Das nicht mit Gehirn gedacht wird , aber mit anderen Körper teilen.
Junior Chef auswechseln, und jemanden einstellen der Ahnung hat
Alle so behandeln, wie sie es verdient haben.
Egal wie sie aussehen, oder reden einfach wie ein normalen Mensch behandeln.
Statt zu Mobben und schlecht über die Angestellten zu reden, Mitarbeiter motivieren. Danke, bitte und auch mal loben.
Arbeitnehmer gerechter. Menschlicher. Professioneller. Vielleicht neue Führungskraft.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, und nicht nur in sein Geldbeutel schauen.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Lankenau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen haben sich immer gut Verstanden
Auf die Leute, die sich unabhängig ob 1,2 oder 10 Jahre nicht mehr weiter unterbuttern lassen wollten von diesem Laden und ihrem Junior vor allem, bin ich an diesem Punkt besonders stolz
Alle ehemaligen haben so gut zusammen gehalten, dass alle zusammen gegangen sind <3
wo es noch eine Kollegschaft gab spitze, nur noch neue unglückliche Gesichter.
Mit einigen Kollegen(in) gab es ein zusammen halt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Lankenau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist echt mies. Es wird nur der Mindestlohn gezahlt. Weihnachtsgeld bekommen nur die Lieblinge gezahlt. Auch wenn man sehr lange in dem Unternehmen ist und nach mehr Gehalt fragt, wird man wenn man es bekommt, noch ausgebeutet dabei. Es wird bis auf den letzten Cent ausgerechnet wie viel man mehr bekommen kann. Und das ist in den meisten Fällen, gerade mal ein wenig mehr als der Mindestlohn.
Nicht der Verantwortung gerecht und auch langjährige Mitarbeiter kratzen an der untersten Lohnstufe.
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld und wenig Gehalt
So schlecht dass ich es noch nicht einmal hier rein schreiben mag weil ich mich dafür schäme
Sozial ist dort ein Fremdwort, kostet Geld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keineswegs zu empfehlen da ohnehin seit ewigkeiten und auch unter „neuer“ Führung sich nichts ändern wird an der Knauserigkeit
Wer sich aufs Hochbücken versteht hat Chancen
Kommt ganz drauf an ob der Junior einen mag
