Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE Marco Sterna die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute, umfangreiche Einarbeitung. Viele Informationen. Freundlicher Umgangston. Das Meiste wird direkt besprochen.
Überwiegend stark. Sehr wenige Ausnahmen. Ich freue mich auf meine Kollegen.
Branchentypisch. Langfristige Dienstplanung ermöglicht private Planung. Besondere Umstände werden meistens berücksichtigt. Ein freier Tag unter der Woche hat auch einige Vorteile. Ich komme gut klar.
Menschlich, fair, auf Augenhöhe. Kann nicht klagen.
Branchentypische Aufgaben.
Entfaltungsmöglichkeiten, Eigeninitiative wird unterstützt. Talente werden gefördert. Mir macht es meistens Spaß!
Saubere, helle Arbeitsstätte. Nette, hilfsbereite Kollegen. Gute Struktur. Faire Chefs. Ich fühle mich hier wohl und komme gerne zur Arbeit.