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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible ArbeitszeitenPünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsklima
Nichts Spezielles - hatte schon ganz andere Arbeitgeber.
Zu wenig Samstage frei
Vielleicht noch mehr neue Mitarbeiter einstellen. Vorschlag: Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeiter)
Auf die wünsche der Mitarbeiter eingehen und versuchen freie Samstage gerecht zu verteilen!!!
Der am besten bewertete Faktor von REWE Marco Sterna ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Saubere, helle Arbeitsstätte. Nette, hilfsbereite Kollegen. Gute Struktur. Faire Chefs. Ich fühle mich hier wohl und komme gerne zur Arbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Marco Sterna ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte sicherlich immer besser sein, ist branchentypisch, oberes Mittelfeld, tarifähnlich. Wohlfühlfaktor ist mir persönlich wichtiger, als ein paar Euro mehr im Monat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir werden gefordert und gefördert. Wer möchte und sich empfiehlt, bekommt seine Chance, Verantwortung und kann sich weiterentwickeln. Dafür gibt es gute Beispiele in unserer Runde.
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
