Angenehme Atmosphäre, bei Konflikten mit Kunden aber eher für den Kunden als für den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Dank nur selten, aber es gibt auch keinen „Anschiss“. Die Schuld wird schnell beim Mitarbeiter gesucht.
Kommunikation
Klare Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
In der Regel können wir uns untereinander vertrauen. Zu Streitigkeiten kommt es selten.
Work-Life-Balance
Dezember kein Urlaub. Große Rücksichtnahme auf Familien, Väter und Mütter. Die Arbeitszeiten sind manchmal zu abwechslungsreich, was aber dadurch zustandekommt, dass Wünsche nach freien Tagen/einzelnen Schichten immer verwirklicht werden. Kein Gruppenzwang wegen der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen sind die Mitarbeiter leider immer schuld. Es wird sofort vom worst case ausgegangen. Alle anderen Absprachen sind entspannt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, aber nicht gerechtfertigt von der Höhe