4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...Arbeitet lieber in einem anderen Rewe,ihr landet eh an der Kasse oder im Burnout
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts,absolut verschenkte Zeit dort gearbeitet zu haben
Verbesserungsvorschläge
Chef und die 3 "großen" wechseln,sonst geht das immer weiter
Die Personal Fluktuation in diesen Laden ist nicht von dieser Welt
Unfassbar das das keinen interessiert
Arbeitsatmosphäre
-Permanent schlechte Laune der Führungskräfte
-Dauerhafter Stress
-keine Rücksichtnahme
-"CHEF" so gut wie nie da
-die 4 "großen " inkl. "CHEF" packen nicht mit an
Work-Life-Balance
Feiertags Wochen geht man ungefragt durcharbeiten!!!
Es wird ganz oft irgendwas geändert und musst dann kurzfristig in andere Schichten rutschen
Dann wird man blöd angeschaut warum man schon da ist,oder zu spät ist weil einfach irgendwas geändert wird und keiner sagt bescheid ( gab es da nicht eine terminlich Pflicht, es dem MA zu sagen bzw zu Fragen ;) )
Karriere/Weiterbildung
Die 4 "Großen" blockieren eigentlich alles und haben kein Interesse das Nachwuchs nachrutscht
Kollegenzusammenhalt
Wenig, viele denken nur an sich und erledigen ihre Arbeit, Hauptsache man kann Feierabend machen ( nach mir sie Sinnflut Prinzip )
Ist aber leider dem Chef zu verdanken, er führt keine Gespräche, da muss erst die Kündigung in der Hand sein bevor da was passiert.
Es werden dementsprechend auch keine jährlichen Mitarbeiter Gespräche geführt.
Vorgesetztenverhalten
Kaum bisweilen keine Kommunikation
Chef sitzt alles aus und ist eigentlich nie da
Macht man was selbständig, muss man zu 95% mit Gemecker rechnen, bei den 5% "LOB" denkt man eher das man veralbert wird.
Heftig das das alles so durchgeht, ohne das Rewe da einschreitet
Kommunikation
Sehr schlecht, es wird oft irgendwas im vorbeigehen "zugeworfen" und man soll es dann umsetzen
Auch die FK kommunizieren VIEL zu wenig bisweilen gar nicht miteinander
Gibt dann oft die Situation das ein Mitarbeiter viele verschiedene Versionen vom "To-Do" des Tages hat.
Es wird viel mehr versprochen als am Ende passiert, eigentlich landet am Ende jeder an der Kasse .
Die neuen Führungskräfte werden total verbrannt,weil die 3 "GROßEN" machen was Sie wollen.
Leider wird nach dem ausscheiden auch sehr heftig gegen die Mitarbeiter ausgeteilt, statt sich selbst zu hinterfragen was da schief läuft.
Interessante Aufgaben
Schwierig, da ständig andere Baustellen gestopft werden
Kasse ist immer am wichtigsten, aber Hauptsache der MA bekommt am nächsten Tag vorgehalten was er demnach alles nicht geschafft hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Loyaler Arbeitgeber, vorrausgesetzt man selber ist ehrlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancengeber… möglich Macher… also es zahlt sich aus wenn man auch ehrlich seinem Gegenüber ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit bis 22 Uhr!! Ab 20Uhr Verhungert keiner!
Verbesserungsvorschläge
Verbessern kann man sich immer ob Gehalt, Weiterbildung Image! Stillstand ist der … also immer am Ball bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Ich mag meine Kollegen sehr…. Und auch meinen Chef! Auch wenn er nicht da ist
Work-Life-Balance
Es werden zu 99% alle Wünsche erfüllt und auch berücksichtigt!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man hier bekommen! Aber von nichts kommt nichts… man muss schon zeigen das man jeden cent wert ist!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jab
Kollegenzusammenhalt
Brauche ich Hilfe, helfen mir meine Kollegen auch… genauso ist es Anders‘ herum
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv! Wir versuchen immer auf alle Rücksicht zu nehmen
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben ist immer…. Nobody is perfekt!
Arbeitsbedingungen
Klimatisierter Markt mit Ordentlichen Personalraum und Sauberen Verhältnissen!
Kommunikation
Ja ich muss mir meine Informationen abholen aber man kann bei 55 Personen auch nicht erwarten das jeder an alles und jeden denkt ✌
Gleichberechtigung
Ja die Möglichkeit ist gegeben! Aber ich denke Frauen haben es hier schwerer….
Interessante Aufgaben
Immer Abwechselnd… es wird nie Langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
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Überall nur nicht bei Rewe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da würde das Textfeld nicht reichen.
Verbesserungsvorschläge
Kritik und Vorschläge sind nicht erwünscht, werden belächelt.
Arbeitsatmosphäre
Hinterhältig
Work-Life-Balance
Keine regelmäßigen Wochenenden frei.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich, da es nur Ar....griescher gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sollte Mitarbeiterschulung machen, im Umgang mit Ihnen.
Kommunikation
Wird nur davon gesprochen, aber nicht praktiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerecht
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Angenehme Atmosphäre, bei Konflikten mit Kunden aber eher für den Kunden als für den Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob oder Dank nur selten, aber es gibt auch keinen „Anschiss“. Die Schuld wird schnell beim Mitarbeiter gesucht.
Work-Life-Balance
Dezember kein Urlaub. Große Rücksichtnahme auf Familien, Väter und Mütter. Die Arbeitszeiten sind manchmal zu abwechslungsreich, was aber dadurch zustandekommt, dass Wünsche nach freien Tagen/einzelnen Schichten immer verwirklicht werden. Kein Gruppenzwang wegen der Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel können wir uns untereinander vertrauen. Zu Streitigkeiten kommt es selten.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen sind die Mitarbeiter leider immer schuld. Es wird sofort vom worst case ausgegangen. Alle anderen Absprachen sind entspannt möglich.
Kommunikation
Klare Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, aber nicht gerechtfertigt von der Höhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird REWE Markt Alexander Pohl durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden REWE Markt Alexander Pohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich REWE Markt Alexander Pohl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.