...Arbeitet lieber in einem anderen Rewe,ihr landet eh an der Kasse oder im Burnout
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts,absolut verschenkte Zeit dort gearbeitet zu haben
Verbesserungsvorschläge
Chef und die 3 "großen" wechseln,sonst geht das immer weiter
Die Personal Fluktuation in diesen Laden ist nicht von dieser Welt
Unfassbar das das keinen interessiert
Arbeitsatmosphäre
-Permanent schlechte Laune der Führungskräfte
-Dauerhafter Stress
-keine Rücksichtnahme
-"CHEF" so gut wie nie da
-die 4 "großen " inkl. "CHEF" packen nicht mit an
Kommunikation
Sehr schlecht, es wird oft irgendwas im vorbeigehen "zugeworfen" und man soll es dann umsetzen
Auch die FK kommunizieren VIEL zu wenig bisweilen gar nicht miteinander
Gibt dann oft die Situation das ein Mitarbeiter viele verschiedene Versionen vom "To-Do" des Tages hat.
Es wird viel mehr versprochen als am Ende passiert, eigentlich landet am Ende jeder an der Kasse .
Die neuen Führungskräfte werden total verbrannt,weil die 3 "GROßEN" machen was Sie wollen.
Leider wird nach dem ausscheiden auch sehr heftig gegen die Mitarbeiter ausgeteilt, statt sich selbst zu hinterfragen was da schief läuft.
Kollegenzusammenhalt
Wenig, viele denken nur an sich und erledigen ihre Arbeit, Hauptsache man kann Feierabend machen ( nach mir sie Sinnflut Prinzip )
Ist aber leider dem Chef zu verdanken, er führt keine Gespräche, da muss erst die Kündigung in der Hand sein bevor da was passiert.
Es werden dementsprechend auch keine jährlichen Mitarbeiter Gespräche geführt.
Work-Life-Balance
Feiertags Wochen geht man ungefragt durcharbeiten!!!
Es wird ganz oft irgendwas geändert und musst dann kurzfristig in andere Schichten rutschen
Dann wird man blöd angeschaut warum man schon da ist,oder zu spät ist weil einfach irgendwas geändert wird und keiner sagt bescheid ( gab es da nicht eine terminlich Pflicht, es dem MA zu sagen bzw zu Fragen ;) )
Vorgesetztenverhalten
Kaum bisweilen keine Kommunikation
Chef sitzt alles aus und ist eigentlich nie da
Macht man was selbständig, muss man zu 95% mit Gemecker rechnen, bei den 5% "LOB" denkt man eher das man veralbert wird.
Heftig das das alles so durchgeht, ohne das Rewe da einschreitet
Interessante Aufgaben
Schwierig, da ständig andere Baustellen gestopft werden
Kasse ist immer am wichtigsten, aber Hauptsache der MA bekommt am nächsten Tag vorgehalten was er demnach alles nicht geschafft hat.
Karriere/Weiterbildung
Die 4 "Großen" blockieren eigentlich alles und haben kein Interesse das Nachwuchs nachrutscht